Chargé des Ressources Humaines

Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain de notre entreprise et contribuerez à créer un environnement de travail positif et productif...

Description : Mission : Gérer les processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'intégration des nouveaux employés.Assurer la gestion des contrats, des absences, et des dossiers du personnel.Organiser et suivre les actions de formation et de développement des compétences.Être l'interlocuteur des employés...

Description : Importante Banque Nationale est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement Mission : Le/la Chargé(e) de Recrutement aura pour missions :Assurer et suivre les campagnes de recrutement en conformité avec la procédure en vigueur ;Assurer et suivre les campagnes d’évaluation en conformité avec la procédure...

Description : Mission : Volet administration du personnel :Mise en place d’un système d’archivage et classement des dossiers.Etablir et préparer les contrats de travail, décision, mouvements, congés, suivi des dossiers, départs, Attestation et certificats de travail, etc.).Établir, transmettre et suivre les périodes...

Description : Mission : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.Suivre les fins des CDD.Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé).Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés,...

Description : Mission : Le/la Chargé(e) de Recrutement aura pour missions :Assurer et suivre les campagnes de recrutement en conformité avec la procédure en vigueur.Assurer et suivre les campagnes d’évaluation en conformité avec la procédure en vigueur.Recenser et sauvegarder toutes les informations de son activité.Suivre les...

Description : Mission : Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux collaborateurs.Gérer les formations et le développement des compétences.Suivre les indicateurs de performance RH et proposer des améliorations.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).Conseiller et accompagner les managers sur les...

Description : Mission : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux employés.Suivre les contrats, la paie, et les dossiers des employés.Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de développement.Mettre en place des outils d’évaluation et accompagner les...

Description : Mission : Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines.Superviser le recrutement, la formation et le développement des employés.Gérer les relations sociales et veiller à la conformité légale.Analyser les performances et le climat social de l’entreprise.Conseiller la direction sur...

Description : Mission : Recruter, intégrer, et suivre les employés tout au long de leur parcours dans l'entreprise.Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation, de développement des compétences et de gestion des carrières.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des congés, des absences et des...

Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l’ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisation sociales.)Tenir à jour les dossiers individuels et administratifs des salariés.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...

Description : Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Stratégique des RH :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Conseiller la direction...

Description : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter et coordonner la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. En tant que RRH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies RH, le développement des talents, ainsi que dans la gestion des relations sociales. Mission...

Description : Mission : Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l’entreprise.Conduire des projets RH pour le développement et l’amélioration continue de l’entreprise.Veiller à la mise en œuvre de la stratégie RH de...

Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...

Description : Mission : Assurer le suivi des contrats de travail des agents.Gérer le renouvellement et la rédaction des contrats.Effectuer la saisie et la mise à jour des données liées aux contrats dans notre système.Vérifier la conformité des contrats avec la législation en vigueur.Collaborer avec les différents...

Description : Mission : Gérer le processus de recrutement, de l’annonce à l’intégration des nouveaux employés.Élaborer des plans de formation et de développement des compétences.Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).Assurer la communication entre la direction et les employés, gérer...

Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...

Description : Mission : Assister l'équipe RH dans les tâches quotidiennes et acquérir une expérience pratique en RH.Aide à la publication des offres, présélection des CV, et coordination des entretiens.Soutien à l’intégration des nouveaux employés.Traitement des dossiers du personnel et gestion des documents...

Description : Mission : La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie, l’Assistant RH est en charge de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines.La...