Spécialiste Senior Talent Acquisition
Il y a 2 mois
AlgÃrie, Algérie
WATANIYA TELECOM ALGERIE - OOREDOO -
Temps plein
Description :
Mission :
- Participer avec sa hiérarchie et la direction de lâentreprise à la définition dâune politique de recrutement cohérente, interne (mutations, promotions) et externe (embauches), en fonction des axes stratégiques de développement.
- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing (recherche de candidatures) : jobboards, réseaux sociaux, presse, écoles, chasse de tête, etc.
- Mettre en place lâévaluation de leurs compétences et lâadéquation de leur profil et de leur motivation au poste via des tests dâaptitudes et de comportements (tests métiers, tests psychotechniques, questionnaire de personnalité).
- Mettre en place et suivre lâintégration des nouveaux recrutés en poste.
- Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (sites emploi, annonces réseaux sociaux, écoles, cooptation, forums, etc.).
- Alimenter et animer la rubrique emploi sur le site Internet de son entreprise.
- Représenter lâentreprise dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles, forums)
- Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre lâentreprise attractive auprès de candidats potentiels.
- Expérience Minimum & Connaissances essentielles.
- Exemple : Minimum de 3 à 6 ans dâexpérience.
- Qualifications minimales d'entrée/ dâadmission.
- BAC + 4 ou BAC + 5 (Commerce, Ressources Humaine, Psychologie).
