Développeur Senior Odoo RH/Paie

Description : Mission : Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles (Front-end et Back-end).Participer à la définition de l’architecture technique des projets et assurer l’intégration de nouvelles technologies.Optimiser les performances des applications et mettre en œuvre des solutions innovantes.Encadrer et...

Description : Mission : Le développement des modules Odoo, leur paramétrage et bonne intégration.L'intervention dans les phases d'avant-ventes afin notamment d'évaluer les charges, valider la faisabilité des exigences client et de mettre en œuvre les POC ou maquettes démontrant la solution.La rédaction des...

Description : SARL COMCOD ALGÉRIE, une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente de produits technologiques et électroménagers, cherche à renforcer son équipe marketing. Nous recherchons un Marketeur Digital Senior talentueux pour développer notre présence en ligne et accroître notre impact sur le...

Description : Mission : Suivi des dossiers, paie et indicateurs RH.Définir les besoins, réaliser les entretiens et intégrer les nouveaux.Identifier les besoins, mettre en œuvre le plan de formation.Dialoguer avec les représentants du personnel et gérer les conflits.Suivre les évolutions législatives en droit du travail. Profil...

Description : Mission : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.Suivre les fins des CDD.Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé).Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés,...

Description : Mission : Volet administration du personnel :Mise en place d’un système d’archivage et classement des dossiers administratifs et veillez à leur confidentialité.Assurer la gestion administrative du personnel et tous les changements qui les affectent (Promotion, suspension, cessation,.etc).Etablir les différents documents...

Description : Mission : Définir le budget prévisionnel du projet.Evaluer les risques (couts, délais, ).Etablir les plannings et constituer l’équipe projet.Piloter et mesurer l’état d’avancement (indicateurs, tableaux de bord).Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des parties prenantes.Vérifier et valider...

Description : Société privée recrute un comptable rattaché(e) à la direction comptable; pour garantir le respect des obligations comptables, sociales et fiscales de l'entreprise ainsi que le respect des procédures du Groupe. Mission : Tenue de la comptabilité de  l’entreprise sous la supervision d'un expert comptable...

Description : Mission : Concevoir et mettre en œuvre des politiques RH efficaces.Gérer les systèmes de rémunération.Superviser le SIRH et les plans de GPEC.Responsable de la mise en œuvre des politiques RH, de la gestion des rémunérations, du SIRH et de la GPEC. Profil : Expérience dans la gestion des RH.Connaissance des...

Description : Mission : Aider à la saisie des factures et des opérations comptables.Participer à la préparation des états financiers et des rapports.Assister dans la gestion des comptes clients et fournisseurs.Contribuer à la réconciliation bancaire et au suivi des paiements.Effectuer des tâches administratives liées à la...

Description : Mission : Gérer les dossiers de créances en retard de paiement.Effectuer des relances téléphoniques et écrites auprès des clients.Analyser les situations de créance et proposer des solutions de paiement.Suivre les paiements et mettre à jour les outils de gestion des créances. Profil : Formation en finance,...

Description : Mission : Recruter, intégrer et former les nouveaux employés.Gérer les relations sociales et assurer la conformité légale.Suivre la gestion des carrières et des performances.Développer des politiques de formation et de développement.Assurer la gestion administrative du personnel. Profil : Niveau universitaire (Bac...

Description : Mission : Prospecter, visiter les clients sur les territoires affectés.Présenter et promouvoir la gamme du produit de la société.Travailler selon des plannings de visites prédéfinis, et avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs.Assurer le reporting et les rapports d’activité, ainsi que participer aux...

Description : Mission : Développer et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines en alignement avec les objectifs de l’entreprise.Superviser les processus de recrutement et de sélection pour attirer les talents.Mettre en place des programmes de formation et de développement des compétences.Établir des systèmes...

Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...

Description : Mission : Participer avec sa hiérarchie et la direction de l’entreprise à la définition d’une politique de recrutement cohérente, interne (mutations, promotions) et externe (embauches), en fonction des axes stratégiques de développement.Définir et mettre en place une stratégie de sourcing (recherche de...

Description : Mission : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux employés.Suivre les contrats, la paie, et les dossiers des employés.Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de développement.Mettre en place des outils d’évaluation et accompagner les...

Description : Mission : Tenir à jour les livres comptables et les comptes de l'entreprise.Enregistrer les opérations financières (factures, paiements, etc.).Préparer les déclarations fiscales et sociales.Réaliser les rapprochements bancaires.Participer à la préparation des budgets et des reporting financiers.Collaborer avec...

Description : Mission : Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, paiements).Effectuer la réconciliation des comptes bancaires et des comptes clients/fournisseurs.Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.Aider à la gestion des factures et au suivi des dépenses. Profil : Diplôme en...

Description : Mission : Coordonner avec le bureau de comptabilité pour gérer les aspects liés aux factures, TVA, G50, bilan, etc.Assurer le suivi de la facturation.Classer les documents comptables.Vérifier la conformité des documents comptables.Gérer le suivi de la trésorerie, incluant la caisse et les comptes bancaires ainsi...