Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie SARL BIOLUX Temps plein:Mission :Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS.Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail.Assurer le suivi de pointage du personnel.Préparer divers documents...
-
Assistante Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein:Mission :Mission principale :Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des employés.Responsabilités :Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences).Participer au processus de recrutement (publication d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens).Assurer la...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie Spa SIDEM ENGINEERING Temps plein:Mission :Application des règles gestion du personnel au sein de l'Entreprise.Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de l'entreprise.Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Entreprise.Veille au respect des règles de recrutement de...
-
Chargé Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie SARL BIO PACK INDUSTRIE Temps plein:Mission :Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires pour l'établissement de la paie.Renseigner et mettre à jour les registres légaux.Etablir les documents administratifs légaux et règlementaires (contrats, déclaration sociale, attestation de travail, ...)...
-
Directeur des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie Groupe LA BELLE Temps plein:Mission :Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l'entreprise.Conduire des projets RH pour le développement et l'amélioration continue de l'entreprise.Veiller à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise.Assister le Directeur...
-
Gestionnaire des Ressources Humaines Senior
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein:Mission :Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Stratégique des RH :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l'entreprise.Conseiller la direction sur les questions relatives aux ressources...
-
Gestionnaire des Ressources Humaines Junior
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein:Mission :Le Gestionnaire Ressources Humaines Junior assiste l'équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et participe à diverses tâches administratives et opérationnelles. Ses principales missions incluent :Gestion Administrative du Personnel :Assurer la gestion administrative des dossiers des employés (contrats, avenants,...
-
Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie SARL OUI CHEF Temps plein:Mission :La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de congés.Assurer la bonne...
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie SARL OUI CHEF Temps plein:Mission :La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de congés.Assurer la bonne...
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie SITCERAM Temps plein:Mission :Définir les besoins en recrutement avec les managers.Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et mener les entretiens.Participer à l'intégration des nouveaux employés.Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel et les bases de données RH.S'assurer de la conformité avec la législation du travail et les régulations...
-
Stagiaire Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie Entreprise Privée Temps plein:Mission :Mettre à jour nos bases de données internes avec les informations concernant les nouveaux employés, coordonnées et formulaires.Réunir les données de paiement comme les congés payés, horaires de travail et numéros de compte bancaire.Filtrer les CV et formulaires de candidature.Publier, mettre à jour et supprimer les annonces sur les sites...
-
Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie Société Privée Temps plein:Mission :Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement afin d'atteindre les objectifs organisationnels.Bâtir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur au sein de la communauté.Assurer le...
-
Formateur en Ressources Humaines et Management
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie Safety Integrated Solutions Algerie Temps plein:Mission :Conception de Formation : Élaborer des programmes de formation en RH et management adaptés aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des tendances actuelles et des meilleures pratiques.Animation : Dispenser des formations interactives et engageantes en salle ou en ligne, en utilisant divers outils pédagogiques et méthodologies.Évaluation :...
-
Responsable Administration
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie HUNTEAD Temps plein:Mission :Assurer le bon fonctionnement des services administratifs, la gestion du personnel.Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.Gérer les ressources humaines et les finances.Faciliter la communication interne et assurer la coordination. Profil :Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine...
-
Assistante de Recrutement
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein:Mission :Mission principale :Assister les recruteurs dans le processus de recrutement et de sélection des candidats.Responsabilités :Publier les offres d'emploi sur divers canaux de recrutement.Trier les CV et présélectionner les candidats.Planifier et coordonner les entretiens.Participer aux entretiens et évaluer les candidats.Maintenir à jour la...
-
Responsable Personnel
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie Entreprise Publique Temps plein:Entreprise Publique recrute un Responsable Personnel apte à ce déplacer sur le territoire national; au niveau de nos chantiers . Mission :Elaborer et établir la paie du personnel du chantier.Gérer les contrats et les périodes d'essai du personnel.Gestion des ressources humaines. Profil :Ayant une expérience dans le domaine RH.Maitrise les logiciel de...
-
Femme de Ménage
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie Agence Nationale des Ressources Hydrauliques (ANRH) Temps plein:Mission :Maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux.Nettoyage des espaces, du dépoussiérage, de l'aspiration, du lavage des sols.Désinfection des surfaces.Créer un environnement sain pour les clients et les collaborateurs. Profil :Consciencieuses et professionnelles.Sens de l'organisation et rigueur.
-
Gestionnaire Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Alger, Alger, Algérie Eurl Djelfa Pompes Temps plein:Mission :Planifier et coordonner le processus de recrutement.Sélectionner les candidats adaptés aux besoins de l'entreprise.Assurer le suivi des dossiers du personnel.Gérer les contrats de travail, les absences et les congés.Veiller à l'application des politiques RH et des réglementations en vigueur.Participer à l'amélioration continue des processus...
-
Chargé Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie CKT Recyclage Temps plein:Mission :Définir les besoins, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.Évaluer les besoins en formation, gérer les carrières et les promotions.Gérer le dialogue social, préparer les réunions avec les instances représentatives.Gérer les contrats, absences, congés et rémunération.Évaluer la performance, analyser le climat social,...
-
Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Alger, Alger, Algérie Société Privée Temps plein:Mission :Etablissement des contrats de travail ainsi que toute la documentation ayant trait à la gestion du personnel.Constituer les dossiers disciplinaires.Assurer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, ANEM, inspection de Travail, Médecine du Travailetc.).Constitution et tenue à jour des dossiers du personnel.Préparation des éléments de...
![EURL LA BERGERE](https://www.emploipartner.com/uploads/company/logo/65d71d074eeaa019851161.webp)
Assistant des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Mission :
- Veille à l'application de la législation de travail et de la discipline générale ;
- Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;
- Tient à jour les statistiques du personnel ;
- Élabore tout document administratif prévu par la législation de travail ;
- Suit le mouvement du personnel ;
- Établit & suit le pointage quotidien de la filiale
- Suit la bonne tenue et met à jour les journaux de paie, le plan de recrutement et le plan de formation;
- Veille à la mise à jour des livres et registres légaux obligatoires pour les employeurs ;
- Veille à l'établissement de la rémunération mensuelle du personnel. ;
- Suit les dossiers sociaux du personnel auprès des organismes (assurance maladie ; retraite);
- Etablir la déclaration des cotisations + la DAS sur plateforme "télédéclaration" ;
- Prépare les éléments nécessaires à l'établissement de la paie ;
- Assure le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc...
- Diplôme en ressources humaines, ou administration, ou en droit ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans l'administration des ressources humaines.
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Connaissance des lois du travail et des procédures administratives RH.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
- Bonne communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière précise et rigoureuse.