Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie SARL OUI CHEF Temps plein

    :Mission :La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de congés.Assurer la bonne...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie Spa SIDEM ENGINEERING Temps plein

    :Mission :Application des règles gestion du personnel au sein de l'Entreprise.Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de l'entreprise.Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Entreprise.Veille au respect des règles de recrutement de...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie Société Privée Temps plein

    :Mission :Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement afin d'atteindre les objectifs organisationnels.Bâtir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur au sein de la communauté.Assurer le...

  • Chargé Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie SARL BIO PACK INDUSTRIE Temps plein

    :Mission :Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires pour l'établissement de la paie.Renseigner et mettre à jour les registres légaux.Etablir les documents administratifs légaux et règlementaires (contrats, déclaration sociale, attestation de travail, ...)...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie Groupe LA BELLE Temps plein

    :Mission :Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l'entreprise.Conduire des projets RH pour le développement et l'amélioration continue de l'entreprise.Veiller à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise.Assister le Directeur...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines Senior

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein

    :Mission :Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Stratégique des RH :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l'entreprise.Conseiller la direction sur les questions relatives aux ressources...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie SARL BIOLUX Temps plein

    :Mission :Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS.Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail.Assurer le suivi de pointage du personnel.Préparer divers documents...

  • Assistante Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein

    :Mission :Mission principale :Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des employés.Responsabilités :Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences).Participer au processus de recrutement (publication d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens).Assurer la...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines Junior

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein

    :Mission :Le Gestionnaire Ressources Humaines Junior assiste l'équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et participe à diverses tâches administratives et opérationnelles. Ses principales missions incluent :Gestion Administrative du Personnel :Assurer la gestion administrative des dossiers des employés (contrats, avenants,...

  • Responsable Personnel

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie Entreprise Publique Temps plein

    :Entreprise Publique recrute un Responsable Personnel apte à ce déplacer sur le territoire national; au niveau de nos chantiers . Mission :Elaborer et établir la paie du personnel du chantier.Gérer les contrats et les périodes d'essai du personnel.Gestion des ressources humaines. Profil :Ayant une expérience dans le domaine RH.Maitrise les logiciel de...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie SARL OUI CHEF Temps plein

    :Mission :La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de congés.Assurer la bonne...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie SITCERAM Temps plein

    :Mission :Définir les besoins en recrutement avec les managers.Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et mener les entretiens.Participer à l'intégration des nouveaux employés.Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel et les bases de données RH.S'assurer de la conformité avec la législation du travail et les régulations...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie Entreprise Privée Temps plein

    :Mission :Mettre à jour nos bases de données internes avec les informations concernant les nouveaux employés, coordonnées et formulaires.Réunir les données de paiement comme les congés payés, horaires de travail et numéros de compte bancaire.Filtrer les CV et formulaires de candidature.Publier, mettre à jour et supprimer les annonces sur les sites...

  • Formateur en Ressources Humaines et Management

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie Safety Integrated Solutions Algerie Temps plein

    :Mission :Conception de Formation : Élaborer des programmes de formation en RH et management adaptés aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des tendances actuelles et des meilleures pratiques.Animation : Dispenser des formations interactives et engageantes en salle ou en ligne, en utilisant divers outils pédagogiques et méthodologies.Évaluation :...

  • Responsable Administration

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie HUNTEAD Temps plein

    :Mission :Assurer le bon fonctionnement des services administratifs, la gestion du personnel.Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.Gérer les ressources humaines et les finances.Faciliter la communication interne et assurer la coordination. Profil :Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine...

  • Responsable Exploitation

    Il y a 2 mois

    Alger, Alger, Algérie GRD LaBelle SPA Temps plein

    :; Mission :Gérer les ateliers de production des sucres conditionnés.Déterminer et planifier le plan de charge en tenant compte, des prévisions commerciales et de la potentielle main d'œuvre des ateliers de Conditionnement du Sucre.Prendre en charge pour son activité, en particulier, les propositions d'améliorations techniques.Prendre en charge la...

  • drh (h/f) - algerie

    Il y a 2 mois

    Alger, Alger, Algérie Michael Page Temps plein

    MultinationaleContrat local À propos de notre client Notre client est un groupe international leader dans son domaine Description du poste Vous êtes responsable des missions suivantes : Définir et gérer le budget RH en tenant compte des objectifs du groupeMettre en place ou améliorer les outils de performance RH au sein des équipes commerciales et...

  • Responsable Administration et Moyens Généraux

    il y a 3 semaines

    Alger, Alger, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein

    :Mission :Ressources Humaines :Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.Formation : identification des besoins, planification et suivi des formations.Comptabilité :Supervision de la comptabilité générale.Gestion des comptes fournisseurs : suivi des factures, relances, paiements.Préparation des...

  • Femme de Ménage

    il y a 2 semaines

    Alger, Alger, Algérie Agence Nationale des Ressources Hydrauliques (ANRH) Temps plein

    :Mission :Maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux.Nettoyage des espaces, du dépoussiérage, de l'aspiration, du lavage des sols.Désinfection des surfaces.Créer un environnement sain pour les clients et les collaborateurs. Profil :Consciencieuses et professionnelles.Sens de l'organisation et rigueur.

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Alger, Alger, Algérie Eurl Djelfa Pompes Temps plein

    :Mission :Planifier et coordonner le processus de recrutement.Sélectionner les candidats adaptés aux besoins de l'entreprise.Assurer le suivi des dossiers du personnel.Gérer les contrats de travail, les absences et les congés.Veiller à l'application des politiques RH et des réglementations en vigueur.Participer à l'amélioration continue des processus...

Responsable des Ressources Humaines

Il y a 3 mois

Alger, Alger, Algérie Huntead Temps plein
:
Objectif du poste : Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de superviser et de gérer l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines au sein de l'entreprise immobilière, y compris le recrutement, l'évaluation du personnel, le suivi et l'évolution interne, ainsi que la veille juridique et règlementaire.

Mission :
Recrutement :
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel de l'entreprise.
  • Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et la sélection finale.
Évaluation du personnel :
  • Concevoir et mettre en œuvre des systèmes d'évaluation des performances pour mesurer et suivre le rendement des employés.
  • Fournir un feedback régulier aux employés et aux gestionnaires pour favoriser le développement professionnel et améliorer les performances.
Suivi et évolution interne :
  • Gérer les processus de promotion, de mutation et de mobilité interne au sein de l'entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour identifier les besoins de formation et de développement des employés.
Veille juridique et règlementaire :
  • Assurer une conformité constante avec la législation du travail et les réglementations en vigueur.
  • Maintenir une connaissance approfondie des lois et des normes en matière de ressources humaines et recommander des modifications politiques lorsque nécessaire.
Profil :
Diplôme requis
  • Diplôme universitaire en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience requise
  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur immobilier ou connexe.
Logiciels à maitriser
  • Maitrise des outils informatique CRM,Excel, Powerpoint
Langues
  • Arabe, Français, Anglais souhaité
Compétences requises :
  • Solide compréhension des pratiques de recrutement et d'évaluation du personnel.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité démontrée à gérer des projets et à travailler de manière autonome.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
Qualités personnelles :
  • Capacité à travailler de manière proactive et à prendre des initiatives.
  • Orienté vers les résultats et axé sur la résolution de problèmes.
  • Sens de l'éthique professionnelle et de la confidentialité.
  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les situations difficiles.