Emplois actuels liés à Responsable Exploitation - Alger, Alger - GRD LaBelle SPA
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Responsable Informatique
il y a 4 semaines
Alger, Alger, Algérie Société de Production Pharmaceutique Temps plein:Mission :Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.Assurer le reporting informatique auprès de la direction.Exercer une veille...
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Responsable de Système d'Informatique
il y a 1 mois
Alger, Alger, Algérie Sarl Starouate Temps plein:Mission :Concevoir le schéma de système d'information de l'entrepriseDialoguer avec la direction de l'entreprise pour comprendre les grands axes de développement stratégiqueAnticiper les évolutions imposées par la stratégie de l'entrepriseDéfinir la politique en matière de sécurité informatiqueAdministrer bases de données et serveurs...
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Cadre Achats Locaux
il y a 4 semaines
Alger, Alger, Algérie Entreprise Publique Temps plein:Mission :Missions principales :Réaliser les approvisionnements en outillage, consommables, pièces de rechange matériel et produits de différentes natures, conformément aux programmes et aux budgets arrêtés et dans le respect des procédures en vigueur.Attributions (tâches et responsabilités)Participer à l'élaboration des budgets...
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Ingénieur Procédé
il y a 1 mois
Alger, Alger, Algérie SDCOM Temps plein:Mission :Suivre les activités des unités de production et analyser les dysfonctionnements dans les différentes étapes du processus de fabrication.Etudier les projets d'amélioration de la production et de minimisation des pertes, avec les responsables concernés.Etudier de nouveaux process ou améliorer les existants en fonction des objectifs de...
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Responsable Sûreté Interne de Projet
il y a 4 semaines
Alger, Alger, Algérie Entreprise Publique Temps plein:Mission :Mission principale :Prendre en charge les missions de protection des personnes et du patrimoine du projet, en assurant une mission de préservation des infrastructures et équipements, ainsi que des activités en milieu de travail contre toute action pouvant nuire au bon fonctionnement du projet, conformément à la réglementation en...
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Alger, Alger, Algérie Entreprise Publique Temps plein:Recevoir les dossiers de transit fournis par le cadre administratif.Vérifier la conformité des dossiers de transit.S'enquérir des modalités de transit et dédouanement et les assimiler.Prendre en charge les opérations de transit qui lui sont confiées.Appliquer les formalités douanières et suivre le processus de transit dédouanement de bout en bout....
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Directeur d'Unité de Production
il y a 1 mois
Alger, Alger, Algérie Société Spécialisée dans l'Industrie Pharmaceutique Temps plein:Mission :Conçoit, organise et met en place les actions nécessaires à l'activité de son unité de production.Dirige les activités de son site industriel et assure l'interface entre celui-ci et le siège de la société.Met en œuvre et coordonne la stratégie de production avec toutes les structures relevant de son site industriel.Participe à la...
Responsable Exploitation
Il y a 2 mois
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Mission :
- Gérer les ateliers de production des sucres conditionnés.
- Déterminer et planifier le plan de charge en tenant compte, des prévisions commerciales et de la potentielle main d'œuvre des ateliers de Conditionnement du Sucre.
- Prendre en charge pour son activité, en particulier, les propositions d'améliorations techniques.
- Prendre en charge la gestion sociale de son personnel ainsi que le respect de la législation en vigueur.
- Orienter et encadrer l'ensemble du personnel conditionnement du sucre.
- Communiquer toutes instructions de travail, et toute information qui facilite la compréhension de celui-ci ainsi que la motivation du personnel.
- Organiser des réunions à cette fin.
- Donner des retours d'information sur la qualité du travail, ainsi que sur les questions d'évolution et de formation professionnelle.
- Modifications d'horaires de travail, ajustements de rémunérations.
- Embauches, mutations, promotions, évolutions de classification.
- Etablir les définitions de fonction de ses collaborateurs et l'organigramme de son service.
- Tenir à jour le tableau des compétences concernant ses collaborateurs et subordonnés.
- Déterminer les besoins en formation de son personnel. Etablir le plan de formation dans le cadre des budgets qui lui sont alloués. Procéder à l'évaluation des actions de formation suivies par son personnel.
- Susciter l'information montante par la consultation de ses subordonnés. Assurer la diffusion de l'information descendante dans son service. S'assurer de la qualité de la communication.
- Être responsable de la production des informations nécessaires à la fonction personnel pour le calcul de la paye et la gestion du personnel (absences, congés, accidents de travail, etc.) concernant les personnes de son service.
- Programmer le travail et le planifier annuellement pour l'ensemble du personnel de la structure.
- Produire les informations nécessaires à la fonction administrative pour l'établissement des budgets, le calcul de prix de revient, le contrôle de gestion.
- Disposer d'une subdélégation pour l'ensemble du secteur sous sa responsabilité ;
- S'assurer que cette politique est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux, par le biais de réunions de formation notamment ;
- S'assurer du respect et de l'application des procédures internes et de la réglementation dans ses services.
- Assurer l'étude des contrats commerciaux concernant son activité et approuver les Cahiers des Charges techniques des produits.
- Assurer l'approbation des procédures spécifiques à son activité.
- Être responsable de la mise au point et de l'application de méthodes et de moyens de manutention et de stockage pour assurer la préservation des produits.
- Participer à la recherche des causes et à la définition des actions correctives et préventives concernant son secteur.
- Diplôme technicien ou universitaire dans le domaine industriel, tel que : maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, génie mécanique, etc.
- Expérience professionnelle dans un poste de : responsable/manager/superviseur/chef d'équipe, avec au moins 03 ans d'expérience dans la gestion des équipe.
- Expérience dans le domaine agroalimentaire.
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Windows Office, ou bien Office 365, etc.).
- Parfaite maîtrise des langues : arabe et française.
- Qualité rédactionnelle : arabe et français.
- Rigueur et organisation.
- Techniques de développement, de recherche de productivité, matériel de conditionnement du sucre et de gestion du personnel et d'organisation du travail.
- Maîtriser les outils de gestion.
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles et savoir gérer les situations d'urgences.
- Sens de communication avéré.
- Bonne gestion des équipes avec un esprit de Leadership.
