Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - AlgÃrie - Spa SIDEM ENGINEERING
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Responsable des Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Algérie, Algérie SARL OUI CHEF Temps pleinDescription : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Algérie, Algérie MGI Temps pleinDescription : Mission : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à lâintégration des nouveaux employés.Suivre les contrats, la paie, et les dossiers des employés.Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de développement.Mettre en place des outils dâévaluation et accompagner les...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Algérie, Algérie Huntead Temps pleinDescription : Mission : Ãlaborer et mettre en Åuvre des politiques de gestion des ressources humaines.Superviser le recrutement, la formation et le développement des employés.Gérer les relations sociales et veiller à la conformité légale.Analyser les performances et le climat social de lâentreprise.Conseiller la direction sur...
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Chargé Ressources Humaines
Il y a 5 mois
Algérie, Algérie Huntead Temps pleinDescription : Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain de notre entreprise et contribuerez à créer un environnement de travail positif et productif...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Algérie, Algérie EURL DORIANE CARE Temps pleinDescription : Mission : Développer et mettre en Åuvre la stratégie des ressources humaines en alignement avec les objectifs de lâentreprise.Superviser les processus de recrutement et de sélection pour attirer les talents.Mettre en place des programmes de formation et de développement des compétences.Ãtablir des systèmes...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Algérie, Algérie Academie El Massar El Ilmi Temps pleinDescription : Mission : Recruter, intégrer, et suivre les employés tout au long de leur parcours dans l'entreprise.Concevoir et mettre en Åuvre des programmes de formation, de développement des compétences et de gestion des carrières.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des congés, des absences et des...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Algérie, Algérie TICO Académie de Mode Temps pleinDescription : Mission : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.Ãtablir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.Suivre les fins des CDD.Ãtablir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé).Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés,...
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Directeur Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Algérie, Algérie SARL SAMARA COSMETICS Temps pleinDescription : Mission : Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de lâentreprise.Conduire des projets RH pour le développement et lâamélioration continue de lâentreprise.Veiller à la mise en Åuvre de la stratégie RH de...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Algérie, Algérie Naya Hôtel Temps pleinDescription : Mission : Gérer le processus de recrutement, de lâannonce à lâintégration des nouveaux employés.Ãlaborer des plans de formation et de développement des compétences.Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).Assurer la communication entre la direction et les employés, gérer...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Algérie, Algérie SARL OUI CHEF Temps pleinDescription : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...
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Chargé des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Algérie, Algérie Société Privée Temps pleinDescription : Mission : Volet administration du personnel :Mise en place dâun système dâarchivage et classement des dossiers administratifs et veillez à leur confidentialité.Assurer la gestion administrative du personnel et tous les changements qui les affectent (Promotion, suspension, cessation,.etc).Etablir les différents documents...
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Responsable Administration
Il y a 3 mois
Algérie, Algérie HUNTEAD Temps pleinDescription : Mission : Assurer le bon fonctionnement des services administratifs, la gestion du personnel.Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.Gérer les ressources humaines et les finances.Faciliter la communication interne et assurer la coordination. Profil : Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines,...
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Technicien Supérieur en Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Algérie, Algérie CTTP Temps pleinDescription : Mission : Evaluer la situation en matière des dossiers relatifs aux contrats CDD, CDI, conventionnement, chef de projet, décision, tous tipe de conge, fiche navettes, certificat de travail et présenter un diagnostic à sa hiérarchie.Proposer des solutions et présenter une feuille de route comprennent une méthodologie qui...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Il y a 4 mois
Algérie, Algérie Sarl DELTALOG Temps pleinDescription : Mission : Concevoir et mettre en Åuvre des politiques RH efficaces.Gérer les systèmes de rémunération.Superviser le SIRH et les plans de GPEC.Responsable de la mise en Åuvre des politiques RH, de la gestion des rémunérations, du SIRH et de la GPEC. Profil : Expérience dans la gestion des RH.Connaissance des...
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Responsable du Personnel
il y a 2 semaines
Algérie, Algérie Sarl Türk Temps pleinDescription : Mission : Suivi des dossiers, paie et indicateurs RH.Définir les besoins, réaliser les entretiens et intégrer les nouveaux.Identifier les besoins, mettre en Åuvre le plan de formation.Dialoguer avec les représentants du personnel et gérer les conflits.Suivre les évolutions législatives en droit du travail. Profil...
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Chef de Service Paie et Social
il y a 1 mois
Algérie, Algérie Entreprise Publique Temps pleinDescription : Mission : Gérer et coordonner le processus de paie mensuel.Assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales.Suivre les évolutions réglementaires en matière de droit du travail et de paie.Conseiller la direction et les équipes sur les questions sociales et de gestion des ressources humaines.Encadrer et former...
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Responsable Finances et Comptabilité
il y a 1 mois
Algérie, Algérie Société Privée Temps pleinDescription : Mission : Assister le responsable de structure dans la réalisation de ses tâches. Renseigner de manière permanente les livres légaux de la société et veiller à la pertinence des informations enregistrées en procédant aux vérifications nécessaires et qui sâimposent. Assurer le suivi du mouvement du...
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Directeur des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Algérie, Algérie SARL BAZICOS ALGERIE Temps pleinDescription : Mission : Conception et mise en Åuvre de la politique RH.Suivi de l'ensemble des stratégies RH.Déclinaison de la stratégie par grands axes RH.Recrutement des collaborateurs.Conception et suivi de la politique salariale.Encadrement des équipes du personnel RH.Pilotage des réunions du personnel.Promotion de la politique...
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Cadre Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Algérie, Algérie Agro-Alimentaire Activité Temps pleinDescription : Mission : Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.Développer des formations et des plans de carrière.Gérer les relations sociales et veiller à la conformité réglementaire.Suivre les indicateurs RH et proposer des améliorations.Conseiller et accompagner les managers sur les questions de gestion du personnel. ...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Algérie, Algérie OMIC Electronics Temps pleinDescription : Mission : Recruter, intégrer et former les nouveaux employés.Gérer les relations sociales et assurer la conformité légale.Suivre la gestion des carrières et des performances.Développer des politiques de formation et de développement.Assurer la gestion administrative du personnel. Profil : Niveau universitaire (Bac...
Responsable Ressources Humaines
Il y a 3 mois
- Application des règles gestion du personnel au sein de lâEntreprise.
- Mise en Åuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de lâentreprise.
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Entreprise.
- Veille au respect des règles de recrutement de gestion et de rémunération du personnel.
- Propose toutes mesures visant lâamélioration des conditions de travail du personnel de lâEntreprise.
- Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines.
- Définir la politique RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité).
- Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation/Apprentissage, recrutement, gestion des carrières, rémunération).
- Conseiller et assister le Directeur de lâAdministration et des Finances en matière de gestion des ressources humaines.
- Superviser lâensemble des documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, correspondances, cotisations sociales, DAC, DAS, dossier AS/AF,).
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
- Superviser lâélaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...).
- Validation des éléments de paie et supervision de sa préparation.
- Superviser la formalisation réglementaire des dossiers de départ à la retraite des employés (Dossier administratif, Calcule des Majorations et pécules et dépôt auprès de la CNR).
- Bac +3 /4 en Gestion des Ressources Humaines.
- Une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise du droit du travail et du droit social.
- Maîtrise de lâensemble des services et fonctions RH.
