Directeur des Ressources Humaines

Description : Mission : Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l’entreprise.Conduire des projets RH pour le développement et l’amélioration continue de l’entreprise.Veiller à la mise en œuvre de la stratégie RH de...

Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l’ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisation sociales.)Tenir à jour les dossiers individuels et administratifs des salariés.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...

Description : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter et coordonner la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. En tant que RRH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies RH, le développement des talents, ainsi que dans la gestion des relations sociales. Mission...

Description : Mission : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.Suivre les fins des CDD.Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé).Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés,...

Description : Mission : Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux collaborateurs.Gérer les formations et le développement des compétences.Suivre les indicateurs de performance RH et proposer des améliorations.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).Conseiller et accompagner les managers sur les...

Description : Mission : Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux employés.Suivre les contrats, la paie, et les dossiers des employés.Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de développement.Mettre en place des outils d’évaluation et accompagner les...

Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain de notre entreprise et contribuerez à créer un environnement de travail positif et productif...

Description : Mission : Recruter, intégrer, et suivre les employés tout au long de leur parcours dans l'entreprise.Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation, de développement des compétences et de gestion des carrières.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des congés, des absences et des...

Description : Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Stratégique des RH :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Conseiller la direction...

Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...

Description : Mission : Gérer le processus de recrutement, de l’annonce à l’intégration des nouveaux employés.Élaborer des plans de formation et de développement des compétences.Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).Assurer la communication entre la direction et les employés, gérer...

Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...

Description : Mission : Assister l'équipe RH dans les tâches quotidiennes et acquérir une expérience pratique en RH.Aide à la publication des offres, présélection des CV, et coordination des entretiens.Soutien à l’intégration des nouveaux employés.Traitement des dossiers du personnel et gestion des documents...

Description : Mission : Volet administration du personnel :Mise en place d’un système d’archivage et classement des dossiers administratifs et veillez à leur confidentialité.Assurer la gestion administrative du personnel et tous les changements qui les affectent (Promotion, suspension, cessation,.etc).Etablir les différents documents...

Description : Mission : Gérer les processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'intégration des nouveaux employés.Assurer la gestion des contrats, des absences, et des dossiers du personnel.Organiser et suivre les actions de formation et de développement des compétences.Être l'interlocuteur des employés...

Description : Mission : Volet administration du personnel :Mise en place d’un système d’archivage et classement des dossiers.Etablir et préparer les contrats de travail, décision, mouvements, congés, suivi des dossiers, départs, Attestation et certificats de travail, etc.).Établir, transmettre et suivre les périodes...

Description : Mission : Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise en accord avec le conseil d’administration.Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise, y compris les départements clés tels que les finances, les ressources humaines, et la production.Fixer des objectifs de performance,...

Description : Mission : Conception et mise en œuvre de la politique RH.Suivi de l'ensemble des stratégies RH.Déclinaison de la stratégie par grands axes RH.Recrutement des collaborateurs.Conception et suivi de la politique salariale.Encadrement des équipes du personnel RH.Pilotage des réunions du personnel.Promotion de la politique...

Description : Nous recherchons un Directeur Financier et Comptable (DFC) expérimenté pour rejoindre notre équipe. En collaboration directe avec le Président Directeur Général et le comité de direction, vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie financière de l'entreprise.Vous superviserez les activités...

Description : Mission : Assurer le bon fonctionnement des services administratifs, la gestion du personnel.Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.Gérer les ressources humaines et les finances.Faciliter la communication interne et assurer la coordination. Profil : Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines,...