Sales Executive Market
il y a 7 jours
Sales executive Market
Mission principale
Le Sales Executive est en charge de la prospection, de l'acquisition et de l'accompagnement des commerçants (supérettes) sur la marketplace Yassir, en veillant à leur activation et à l'optimisation de leur présence digitale.
Responsabilités et tâches principales
Prospection et développement commercial :
Prospecter les supérettes ciblées sur le terrain et identifier de nouvelles opportunités.
Présenter la marketplace Yassir et l'application dédiée aux commerçants.
Démontrer les avantages et fonctionnalités de la plateforme pour convaincre le commerçant.
Accompagnement à l'inscription et activation :
Assister les commerçants lors de la création et activation de leur compte sur la marketplace.
Collecter toutes les informations nécessaires pour la création complète du store (catalogue, coordonnées, horaires…).
Former le commerçant à l'utilisation de l'application : gestion du catalogue, disponibilité des produits, traitement et suivi des commandes.
Gestion opérationnelle et suivi :
Mettre à jour régulièrement les stocks avec le commerçant afin de garantir l'exactitude des informations sur la plateforme.
Assurer le suivi avec l'équipe Content pour les intégrations et la mise en ligne correcte des produits.Contrôler la qualité des informations saisies sur la plateforme et proposer des améliorations.
Suivi de la performance et reporting :
Suivre les indicateurs clés liés aux commerçants (taux d'activation, volume de commandes, satisfaction commerçant).
Remonter les feedbacks des commerçants à l'équipe Product/Content pour améliorer l'expérience utilisateur.
Participer à des réunions hebdomadaires pour partager les résultats et identifier des axes d'amélioration.
Compétences et profil recherché :
Expérience dans la vente B2B, idéalement dans le retail ou la distribution.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs comptes simultanément.
Maîtrise des outils digitaux et capacité à former des utilisateurs non-techniques.Esprit d'initiative et orientation résultats.
Qualit
és personnelles
Dynamique et motivé par le terrain.
Proactif dans la résolution de problèmes.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (Content, Product, Support).
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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