Sales development specialist

il y a 7 jours


Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. Role
  • Rattaché au Directeur commercial, Ce profil hybride combine des compétences en gestion des données et en support aux opérations commerciales. Il/elle est responsable de l'analyse des indicateurs clés de performance, de la gestion et de la mise à jour de la base de données clients, de l'attribution des comptes commerciaux, ainsi que du suivi de la répartition du chiffre d'affaires par activité et par prestation. Véritable relais opérationnel, il/elle agit comme un « CRM humain » en centralisant et en diffusant les informations essentielles à la coordination des équipes et à l'efficacité du pilotage commercial.
Missions
  • Prospection Commerciale :
  • Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles
  • (démographique, comportementale, historique des ventes...).
  • Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs
  • attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Élaborer un plan de prospection commerciale.
  • Développer des idées de prospection, des thèmes, etc.
  • Construire et cultiver des relations avec les prospects en initiant des
  • communications et en suscitant leur intérêt. ●
Développement Commercial & Analyse : Effectuer des études de marché pour connaître l'environnement dans lequel évolue l'entreprise. Gérer les données des nouveaux clients et potentiels dans le Dashboard en veillant à ce que toutes les communications soient enregistrées. Analyser les chiffres & le nombre de courses effectuées par nos clients. Établir des rapports hebdomadaires des réalisations de nos clients. Analyser avec l'ensemble des équipes la faisabilité du développement desnouvelles productions et de l'expansion de la société sur de nouveaux marchés. Distribuer les chiffres d'affaires. ● Gestion Administrative & Suivi Financier : Établir un état mensuel pour la facturation. Établir des factures d'avance sur consommation. Établir les devis sollicités par nos clients. Collaborer en mode transverse avec tous les départements des opérations (Yassir Go, distribution, Express). ● Gestion de la Relation Client & Base de Données : Gérer la base de données clients et veiller à son actualisation. Affecter les clients aux commerciaux ou aux équipes pertinentes. Transmettre les informations clients de manière efficace (rôle de "CRM humain"). Élaborer des présentations relatives aux services B2B Profil
  • Niveau universitaire BAC+3 en Commerce, Marketing, Statistiques ou équivalent.
  • Expérience de 2 années et plus dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Maîtrise des techniques de négociation.
  • Résolution de problèmes, orienté solution.
  • Sens de la communication et des relations interpersonnelles.
  • Esprit d'analyse.
  • Rigueur et intégrité.
  • Sens de la confidentialité.
  • Maîtrise des langues écrites et lues : Français, Arabe, Anglais.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

  • Alger, Alger, Algérie TalentWorldGroup Plc. Temps plein

    German-Speaking Remote Sales Development Representative (SDR)Start Date: February 2, 2026Schedule: Part-time, 20 hours per week (Monday to Friday)Compensation: 15 Euros/hour + performance-based incentivesApplication Deadline: January 16, 2026Work Location: Fully RemoteAbout the RoleTalentWorldGroup is a people-first, multilingual contact center...


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  • Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein

    Sales development representative Mission principale Le Sales Development Representative (SDR) a pour rôle de générer des opportunités commerciales en identifiant et contactant des prospects, afin de fixer des rendez-vous qualifiés pour les Sales Executives terrain. Il apporte également son soutien sur certaines tâches opérationnelles quotidiennes...


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  • Senior Sales Executive

    il y a 5 jours


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    A leadingMedical Devicecompany is actively recruiting aSenior Sales Specialistfor theirAlgeriaorMoroccooffice.***Please take the time to read the job description, you must meet all the criteria set out below for your application to be considered. We do check all applications and suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not...


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    Driver Operations SpecialistDepartment: Market Operations & SupplyEmployment Type: Full TimeLocation: AlgeriaDescription To be addedKey ResponsibilitiesDrive strategy: Design and implement strategies to attract, activate, and retain drivers through effective acquisition channels, tools, and team management.Analyze Regional and Market Trends: Use reporting...

  • Recruitment specialist

    il y a 2 semaines


    Alger, Alger, Algérie Transsion Temps plein

    Job Title:Recruitment SpecialistLocation:Algiers, AlgeriaEmployment Type:Full-timeAbout the Role:We are looking for a Recruitment Specialist to manage end-to-end hiring, attract top talent, and ensure a smooth candidate experience.Key Responsibilities:Source and attract candidates via job boards, social media, and referrals.Screen CVs, conduct interviews,...