Technical Lead

Tech Lead - Plateforme de Paiement NumériqueLe Contexte

L'écosystème de paiement en Algérie est à un point de bascule. Les infrastructures numériques se modernisent, le cadre réglementaire évolue, et les consommateurs comme les commerçants cherchent des solutions adaptées à leurs besoins réels.

Nous construisons une plateforme de paiement numérique complète pour ce marché en transformation. Pas une itération d'un produit existant. Pas une maintenance de legacy code. Une construction from scratch.

Nous recherchons le Tech Lead qui posera les fondations techniques de ce projet.

Le Rôle

Vous serez l'architecte technique de la plateforme, avec l'autonomie et la responsabilité complète sur les décisions structurantes du projet.

Votre mission n'est pas d'exécuter des spécifications préétablies. Votre mission est de définir ces spécifications, de choisir le stack optimal, de construire l'équipe qui livrera le produit, et de garantir que chaque décision technique sert la vision long terme.

Responsabilités PrincipalesArchitecture & Vision Technique

• Définir l'architecture système globale de bout en bout (backend, mobile, desktop, infrastructure)
• Choisir le stack technologique optimal selon les contraintes du projet (performance, sécurité, scalabilité, conformité réglementaire)
• Concevoir les intégrations avec les systèmes de paiement existants (GIE Monétique, CIB/Edahabia)
• Anticiper les besoins de croissance et bâtir une architecture évolutive
• Garantir la sécurité des transactions financières avec les standards les plus élevés

Construction & Leadership d'Équipe

• Structurer l'équipe de développement selon vos besoins (backend, mobile, desktop, DevOps, QA)
• Définir les profils et compétences nécessaires en fonction de la roadmap
• Encadrer techniquement l'équipe au quotidien
• Établir les standards de code, bonnes pratiques et culture technique
• Conduire les revues de code et garantir l'excellence technique

Pilotage du Développement

• Traduire la vision produit en roadmap technique claire et actionnable
• Coordonner avec le Chef de Projet pour aligner technique et stratégie business
• Participer activement au développement des composants critiques
• Mettre en place l'infrastructure CI/CD et les environnements de développement
• Assurer la conformité avec les exigences réglementaires algériennes (Banque d'Algérie, hébergement local)

Décisions Stratégiques

• Prendre les décisions techniques structurantes et les défendre
• Arbitrer entre rapidité et qualité selon le contexte
• Identifier et gérer les risques techniques de manière proactive
• Collaborer avec les équipes juridique, finance et marketing sur les aspects techniques de conformité et produit

Profil Recherché
Expérience & Compétences Techniques

Requis :

• 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Engineering Manager
• Expérience avérée dans la conception d'architectures complexes et system design (APIs, applications mobiles, systèmes distribués)
• Maîtrise approfondie d'au moins un stack moderne (backend et/ou mobile) et capacité à évaluer et choisir les technologies selon les besoins
• Expérience concrète en développement backend (architecture API, bases de données, sécurité)
• Connaissance des architectures API (REST, GraphQL) et des systèmes distribués
• Expérience confirmée en gestion d'équipe technique (recrutement, encadrement, montée en compétence)
• Capacité à prendre des décisions techniques stratégiques sous contraintes
• Excellentes compétences en communication technique et vulgarisation

Fortement Apprécié :

• Expérience dans le secteur fintech, banking ou systèmes de paiement
• Expérience avec des frameworks mobile modernes
• Expérience avec les infrastructures cloud et DevOps
• Connaissance des normes de sécurité applicables aux transactions financières
• Expérience en startup early-stage ou projets greenfield (0→1)
• Sensibilité produit et capacité à challenger la roadmap avec une vision tech+business

Atouts Supplémentaires :

• Connaissance du contexte réglementaire algérien (Banque d'Algérie, GIE Monétique)
• Certifications techniques pertinentes
• Contributions open source, projets personnels ou portfolio visible
• Expérience en gestion d'équipes distribuées

Ce Que Nous Offrons
L'Opportunité Greenfield

Vous ne reprenez pas un système existant. Vous ne corrigez pas les erreurs d'architecture du passé. Vous ne subissez pas les contraintes d'un legacy code.

Vous posez la première brique.

Chaque décision architecturale majeure sera la vôtre : le stack backend, les frameworks mobile, l'infrastructure, les processus de développement, les outils. Cette liberté de conception est rare.

L'Autonomie Réelle

Vous travaillez en direct avec les fondateurs. Vous participez aux décisions stratégiques. Votre expertise technique influence directement l'orientation du produit, pas juste l'implémentation.

Construire Votre Équipe

L'équipe technique est en cours de structuration. Vous recrutez les profils que vous jugez nécessaires. Vous définissez les rôles. Vous instaurez la culture de travail.

Le Challenge Technique

Construire un wallet digital. Intégrer des systèmes de paiement bancaire. Gérer des transactions financières sécurisées à grande échelle. Respecter des contraintes réglementaires strictes. Héberger localement tout en garantissant performance et disponibilité.

L'Impact

Vous construisez une infrastructure qui touchera des milliers de commerçants et de consommateurs. Un système qui résout de vrais problèmes économiques et contribue à la transformation digitale du pays.

Modalités

• Localisation : Alger, Algérie
• Type de contrat : Temps plein
• Présence : Sur site (bureau à Alger)

Comment Postuler

Envoyez votre candidature à - avec :

• Votre CV détaillant votre expérience en leadership technique
• Un message expliquant votre motivation pour ce projet et votre vision sur les défis techniques d'une plateforme de paiement
• Vos exemples de travail, portfolio ou GitHub (optionnel mais apprécié)

Objet de l'email : Candidature Tech Lead - [Votre Nom]

Dans votre message, aidez-nous à comprendre :

• Les projets d'architecture ou de leadership technique dont vous êtes le plus fier
• Pourquoi vous voulez rejoindre un projet fintech en phase de construction
• Votre approche pour choisir un stack et construire une équipe technique

Processus de Recrutement

Nous visons un processus qualitatif et transparent. Les étapes peuvent être ajustées selon vos contraintes.

Étapes indicatives :

1. Entretien téléphonique - Échange initial pour valider l'alignement général et répondre à vos questions
2. Discussion technique approfondie - Échange sur votre expérience, vos décisions d'architecture passées, et votre approche des problèmes complexes
3. Rencontre d'équipe - Discussion avec les fondateurs et futurs collègues pour évaluer le fit culturel et la vision commune
4. Validation mutuelle - Discussion des conditions et alignement final

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape et à respecter votre temps.