Gestionnaire des Moyens Généraux

:Mission :Ressources Humaines :Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.Formation : identification des besoins, planification et suivi des formations.Comptabilité :Supervision de la comptabilité générale.Gestion des comptes fournisseurs : suivi des factures, relances, paiements.Préparation des...

:Mission :Procède à la réalisation des programmes d'achats.Assure le suivi de la maintenance et de l'entretien des immeubles.Met en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la bonne exécution des travaux d'entretien et d'installation des agencements sociaux, d'aménagement et de maintenance des locaux.Assure le suivi des opérations liées à la...

:Mission :Maintenance et gestion des locaux, coordination des travaux et relations avec les prestataires.Supervision des services généraux (accueil, courrier, fournitures), gestion des stocks et logistique.Élaboration et suivi du budget, optimisation des coûts.Veille au respect des normes de sécurité et mise en place des procédures.Contact avec les...

:Mission :Missions principales :Saisie des pièces administratives.Produire les états de synthèse et l'ensemble des documents administratifs.Attributions (tâches et responsabilités) :Appliquer les textes relatifs à la gestion des ressources humaines.Participer dans la programmation des besoins en personnel du projet à court et à moyen terme en...

:Mission :Gestion des différentes activités administratives du personnel, et l'établissement et la conformité de la paie dans le respect des délais et des procédures en vigueur.Activités / taches :Préparer les contrats et avenants de travail, et veiller à leur signature dans les délais.Etablir le suivi du personnel en CDD en envoyant aux chefs de...

:Mission :Assurer le bon fonctionnement des services administratifs, la gestion du personnel.Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.Gérer les ressources humaines et les finances.Faciliter la communication interne et assurer la coordination. Profil :Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine...

:Mission :Conduite des Missions d'audit dans les domaines d'activités : Commercial Achats Finances Comptabilité RH Moyens Généraux etc.Etablir des rapports et conclusions après chaque mission d'audit.Proposer des actions correctives et préventives par rapports aux écarts constatés.Elaborer un plan d'audit annuel par rapport aux risques...

:Mission :Conduite des Missions d'audit dans les domaines d'activités :Commercial, achats, finances, comptabilité, Rh, moyens Généraux etc.Etablir des rapports et conclusions après chaque mission d'audit.Proposer des actions correctives et préventives par rapports aux écarts constatés.Elaborer un plan d'audit annuel par rapport aux risques...

:Mission :Assure la gestion financière et comptable du site.Communique au Directeur du site toutes les informations économiques et financières requises pour une gestion efficace du site.Dirige, supervise et contrôle les travaux comptables du site (Bilan, Inventaire, Trésorerie, Fiscalité).Met en place et veille à l'application effective des...

:Mission :Conçoit, organise et met en place les actions nécessaires à l'activité de son unité de production.Dirige les activités de son site industriel et assure l'interface entre celui-ci et le siège de la société.Met en œuvre et coordonne la stratégie de production avec toutes les structures relevant de son site industriel.Participe à la...

:Missions principales :Assister le Directeur de Groupement dans le pilotage des travaux de réalisation des projets du secteur d'activité jusqu'à la livraison définitive aux clients.Assurer un suivi dans la réalisation du projet dans les règles de l'art et conformément au plan d'exécution et en veillant aux prescriptions du cahier des charges; ; ; ;...

:Mission :Missions principales :Piloter les travaux de réalisation de projets du secteur d'activité depuis leur phase de négociation jusqu'à la livraison définitive aux clients.Assurer la réalisation du projet dans les règles de l'art et conformément au plan d'exécution et en veillant aux prescriptions du cahier des charges du client.Attributions...

:Mission :La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de congés.Assurer la bonne...

:Mission :Missions principales :Installer et ajuster les coffrages de toute nature sur le projet.Réaliser les coffrages et procède à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint.Attributions (tâches et responsabilités) :Participer à la mise en place des équipements de protection...

:Mission :Missions et attributions :En matière de gestion stratégique :Définit et propose à la Direction Générale la politique financière de I'entreprise.Veille à la bonne tenue de la comptabilité générale de l'entreprise et opère la fiscalisation des opérations.Elabore les plans de financement, à court, moyen et long terme dans le cadre de la...

:; Mission :Assure la saisie et met en forme les divers documents (courriers, rapports, convocations.Assure la reproduction et / ou le scanner des courriers et rapports et les diffuse à qui de droit.Constitue et prépare les dossiers demandés par son manager.Assure la gestion des demandes de réservation et d'organisation provenant de l'instruction de son...

:Mission :Définir et mettre en place une stratégie d'intervention des ingénieurs et techniciens chez les clients.Assurer aux clients un suivi technique et commercial en cas de problème lors de l'installation ou de panne.Proposer à la direction générale de nouvelles solutions techniques.Mettre en place et suivre la veille technologique.Veille à ce que...