Gestionnaire Ressources Humaines

:Dans le cadre de notre plan de recrutement au niveau de notre service Ressources Humaines, nous vous informons qu'ON est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire Ressources Humaines , dont les qualifications requises sont :Le Gestionnaire RH Contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du...

:Objectif du poste : Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de superviser et de gérer l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines au sein de l'entreprise immobilière, y compris le recrutement, l'évaluation du personnel, le suivi et l'évolution interne, ainsi que la veille juridique et règlementaire. Mission :Recrutement...

:Mission :Planification des effectifs.Il supervise le processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Il conçoit et met en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour améliorer les compétences des employés et favoriser leur progression de carrière.Il...

:Mission :Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail);Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS;Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail;Assurer le suivi de pointage du personnel;Préparer divers documents...

:Mission :La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ;Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux ;Préparer les contrats de travail et les faire signer ;Prendre en charges les demandes et besoins du personnel (Fiche de paie - ATS...

:Mission :La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ;Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux ;Préparer les contrats de travail et les faire signer ;Prendre en charges les demandes et besoins du personnel (Fiche de paie - ATS...

:Mission :Veille à l'application de la législation de travail et de la discipline générale ;Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;Tient à jour les statistiques du personnel ;Élabore tout document administratif prévu par la législation de travail ;Suit le mouvement du personnel ;Établit & suit le pointage...

:Mission :Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise.Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation.Assurer la coordination avec l'équipe régionale et le siège de l'entreprise dans le cadre d'une...

:Nous recrutons pour un poste sur Tamanrasset un gestionnaire RH de chantier Mission :Assure la gestion des entrées et sorties des salariés (affiliations, suivi des périodes d'essai, rédaction des contrats de travail, suivi des préavis, etc.),Gère les contrats de travail et les avenantsGarantit la fiabilité des bulletins de paie et des analyses...

:Le responsable administratif organise, coordonne et supervise les services administratifs, et les services généraux d'une entreprise ou d'un groupe. Il centralise les informations auprès des services opérationnels (archivage, distribution du courrier, standard, réception et autres services de bureau.)Il établit des constats sur les forces et...

:Mission :Chargé d'organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables â un domaine de gestion Technicité)Elaborer des travaux sur l'ensemble d'un domaine de gestion (financier, comptable, ressources humaines et approvisionnement ...) Suivre l'évolution de...

:Saisie des pièces administratives.Produire les états de synthèse et l'ensemble des documents administratifs. Mission :Appliquer les textes relatifs à la gestion des ressources humaines Participer dans la programmation des besoins en personnel du projet à court et à moyen terme en matière de recrutement ;Tenir les registres réglementaires ;...

:Chargé d'organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité, santé et environnement. Mission :Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui...

:Chargé d'organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité, santé et environnement. Mission :Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui...

:Mission :Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation.Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement.Participer au processus de recrutement en rédigeant des descriptions de poste et en menant des entretiens.Assurer le suivi des nouvelles recrues et contribuer à leur intégration réussie.Maintenir à jour les...

:Nous envisageons de recruter un cadre chargé de la planification des taches et de l'affectation des ressources humaines et matérielles afin d'optimiser nos interventions professionnelles au service de; nos clients. Mission :Mettre en place des programmes d'interventionCoordonner avec les intervenants les étapes des travaux à réaliser.Affecter les...

:Mission :Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de surgir.Recueillir, consolider et communiquer les informations portant sur la gestion des ressources humaines.Participer à la rédaction des règles et procédures...

:Mission :Conception et mise en œuvre de la politique RH.Suivi de l'ensemble des stratégies RH.Déclinaison de la stratégie par grands axes RH.Recrutement des collaborateurs.Conception et suivi de la politique salariale.Encadrement des équipes du personnel RH.Pilotage des réunions du personnel.Promotion de la politique en matière de communication...

:Mission :.Organiser et Coordonner les Activités du Service Administratif;Gestion Administrative, Comptable et Financière d'une Structure;Peut être en charge de la Gestion des Ressources Humaine. Profil :Licence / Master; (HEC / ESC / ESAA / MDI)

À propos de notre client Notre client est un groupe international leader dans son domaine Description du poste Vous êtes responsable des missions suivantes : Définir et gérer le budget RH en tenant compte des objectifs du groupeMettre en place ou améliorer les outils de performance RH au sein des équipes commerciales et assurer la réussite des...