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    Description : Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Junior assiste l’équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et participe à diverses tâches administratives et opérationnelles. Ses principales missions incluent :Gestion Administrative du Personnel :Assurer la gestion administrative des dossiers des employés...


  • Algérie, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein

    Description : Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Stratégique des RH :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Conseiller la direction...


  • Algérie, Algérie Academie El Massar El Ilmi Temps plein

    Description : Mission : Recruter, intégrer, et suivre les employés tout au long de leur parcours dans l'entreprise.Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation, de développement des compétences et de gestion des carrières.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des congés, des absences et des...


  • Algérie, Algérie Huntead Temps plein

    Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain de notre entreprise et contribuerez à créer un environnement de travail positif et productif...


  • Algérie, Algérie SARL OUI CHEF Temps plein

    Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...


  • Algérie, Algérie SITCERAM Temps plein

    Description : Mission : Définir les besoins en recrutement avec les managers.Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et mener les entretiens.Participer à l'intégration des nouveaux employés.Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel et les bases de données RH.S'assurer de la conformité avec la...


  • Algérie, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein

    Description : Mission : Élaborer et mettre en uvre des politiques et des procédures relatives aux ressources humaines conformément aux lois et réglementations en vigueur.Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux employés en utilisant des méthodes efficaces et équitables.Gérer le processus de formation et de...


  • Algérie, Algérie Groupe LA BELLE Temps plein

    Description : Mission : Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l’entreprise.Conduire des projets RH pour le développement et l’amélioration continue de l’entreprise.Veiller à la mise en œuvre de la stratégie RH de...

  • Assistante Ressources Humaines

    il y a 3 semaines


    Algérie, Algérie EMPLOI PARTNER Temps plein

    Description : Mission : Mission principale :Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des employés.Responsabilités :Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences).Participer au processus de recrutement (publication d'annonces, tri des CV, organisation des...

  • Chargé Ressources Humaines

    il y a 3 semaines


    Algérie, Algérie SARL BIO PACK INDUSTRIE Temps plein

    Description : Mission : Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires pour l’établissement de la paie.Renseigner et mettre à jour les registres légaux.Etablir les documents administratifs légaux et règlementaires (contrats,...


  • Algérie, Algérie SARL OUI CHEF Temps plein

    Description : Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administratif des salaries.Etablir et superviser la gestion de la paie.La gestion des congés et planning de...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 semaines


    Algérie, Algérie SARL BIOLUX Temps plein

    Description : Mission : Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail).Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS.Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail.Assurer le suivi de pointage du...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 3 semaines


    Algérie, Algérie Entreprise Privée Temps plein

    Description : Mission : Mettre à jour nos bases de données internes avec les informations concernant les nouveaux employés, coordonnées et formulaires.Réunir les données de paiement comme les congés payés, horaires de travail et numéros de compte bancaire.Filtrer les CV et formulaires de candidature.Publier, mettre à jour et...


  • Algérie, Algérie Société Privée Temps plein

    Description : Mission : Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement afin d’atteindre les objectifs organisationnels.Bâtir l’image de l'entreprise en tant...


  • Algérie, Algérie Spa SIDEM ENGINEERING Temps plein

    Description : Mission : Application des règles gestion du personnel au sein de l’Entreprise.Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de l’entreprise.Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de...


  • Algérie, Algérie Safety Integrated Solutions Algerie Temps plein

    Description : Mission : Conception de Formation : Élaborer des programmes de formation en RH et management adaptés aux besoins de l’entreprise, en tenant compte des tendances actuelles et des meilleures pratiques.Animation : Dispenser des formations interactives et engageantes en salle ou en ligne, en utilisant divers outils pédagogiques et...


  • Algérie, Algérie Société Privée Temps plein

    Description : Mission : Etablissement des contrats de travail ainsi que toute la documentation ayant trait à la gestion du personnel.Constituer les dossiers disciplinaires.Assurer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, ANEM, inspection de Travail, Médecine du Travailetc.).Constitution et tenue à jour des dossiers du...


  • Algérie, Algérie Eurl Djelfa Pompes Temps plein

    Description : Mission : Planifier et coordonner le processus de recrutement.Sélectionner les candidats adaptés aux besoins de l'entreprise.Assurer le suivi des dossiers du personnel.Gérer les contrats de travail, les absences et les congés.Veiller à l'application des politiques RH et des réglementations en vigueur.Participer...


  • Algérie, Algérie Entreprise Publique Temps plein

    Description : Mission : Missions principales :Saisie des pièces administratives.Produire les états de synthèse et l’ensemble des documents administratifs.Attributions (tâches et responsabilités) : Appliquer les textes relatifs à la gestion des ressources humaines.Participer dans la programmation des besoins en personnel du projet...

  • Responsable Administration

    il y a 3 semaines


    Algérie, Algérie HUNTEAD Temps plein

    Description : Mission : Assurer le bon fonctionnement des services administratifs, la gestion du personnel.Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.Gérer les ressources humaines et les finances.Faciliter la communication interne et assurer la coordination. Profil : Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines,...

Gestionnaire des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


AlgÃrie, Algérie Future Building Institute Temps plein
Description : Mission :
  • Chargé de superviser les aspects liés à la gestion du personnel au sein d'une organisation.
  • Assurer le bien-être des employés et le respect des politiques internes.
  • Participer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en passant des entretiens et en évaluant les candidatures.
  • Organiser l'accueil des nouveaux employés, les former sur les politiques et procédures de l'entreprise et les aider à s'intégrer à leur équipe.
  • Maintenir les dossiers des employés à jour, gérer les contrats de travail, les congés, les absences et les évaluations de performance.
  • Identifier les besoins en formation et en développement professionnel, organiser des programmes de formation et de perfectionnement.
  • Traiter les problèmes et les conflits, conseiller les employés sur les questions liées aux ressources humaines, et promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif.
  • Administrer les programmes d'avantages sociaux tels que l'assurance maladie, les régimes de retraite et les congés payés.
  • Veiller à ce que l'organisation respecte les lois du travail et les réglementations en matière de ressources humaines.
Profil :
  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans les ressources humaines préférée.
  • Maîtrise des outils informatiques de GRH est un plus.