
Directeur des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Intitulé du poste : Directeur des Ressources Humaines
Département : Ressources Humaines
Mission principale : En tant que Directeur RH, vous serez le pilier de notre capital humain. Votre mission consistera à piloter l'ensemble de la fonction RH, de l'administration du personnel à la stratégie de développement des talents. Vous serez le garant d'un environnement de travail positif et le moteur de notre culture d'entreprise, en concevant et déployant des outils RH modernes et alignés avec nos objectifs stratégiques.
Responsabilités Clés
Gestion Administrative et Paie :
- Piloter l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers du personnel).
- Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie.
- Assurer une veille juridique constante et garantir la conformité avec la législation sociale et le droit du travail en vigueur en Tunisie.
Développement RH et Culture d'entreprise :
- Concevoir et déployer des programmes de développement des compétences, de gestion des carrières et de motivation pour nos équipes.
- Animer la culture d'entreprise et veiller à maintenir un environnement de travail positif, engageant et propice à la performance.
- Accompagner les managers dans leur rôle de leader et de développeur de talents.
Outils et Projets RH :
- Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des outils et processus RH innovants, tels que le système d'évaluation de la performance
- Piloter les projets de digitalisation de la fonction RH.
- Analyser les données RH pour fournir au comité de direction des indicateurs pertinents d'aide à la décision.
Compétences Requises :
Compétences Techniques :
- Excellente maîtrise de l'Administration du personnel et de la Paie.
- Solide expertise en Droit social et relations sociales.
- Maîtrise de l'Ingénierie de la formation et de la Gestion des talents et des carrières.
- Compétences avérées en Conception et pilotage de projets RH.
Compétences Comportementales :
- Leadership et capacité à influencer et à accompagner le changement.
- Analyse et Esprit de synthèse pour transformer les données en stratégies actionnables.
- Excellente Communication écrite et orale, et capacité à interagir avec tous les niveaux de l'entreprise.
- Intelligence émotionnelle, sens de l'écoute et de la diplomatie.
- Orientation résultat et capacité à lier les initiatives RH à la performance de l'entreprise.
Compétences Linguistiques :
- Maîtrise parfaite du Français, de l'Anglais et de l'Arabe, à l'oral comme à l'écrit.
Profil Recherché
- Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, Droit Social, ou école de commerce.
- Expérience de 5 à 7 ans minimum sur un poste pareil, avec une expertise démontrée sur les volets administratifs, paie et développement RH.
- Une expérience dans le secteur du service, de l'IT ou du consulting est un atout majeur.
- Vous êtes passionné(e) par l'humain, proactif(ve), et vous souhaitez avoir un impact stratégique au sein d'une entreprise en croissance.
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique et polyvalent au cœur de l'entreprise.
- L'opportunité de construire et de piloter la fonction RH avec une grande autonomie.
- Un environnement de travail dynamique, international et stimulant.
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Human Resources Assistant
il y a 1 semaine
Alger, Alger, Algérie IOM Temps plein 70 000 $US - 120 000 $US par anApplications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal candidates are considered first-tier candidates.ContextUnder the...
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Chargé de recrutement sénior
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie Interimeo Temps plein 70 000 - 120 000 par anDans le cadre du renforcement de son effectif, le cabinet INTERIMEO, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le recrutement, est à la recherche d'unChargé (e) de recrutement séniorMissions principales :Analyse des besoins : Recueillir et comprendre les besoins en recrutement des clients (internes ou externes).Sourcing et chasse de...
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Assistant RH
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie HIRESELL Temps plein 400 000 - 800 000 par anAnnonce de recrutement – Assistant RH (Gestion externe)HireSell recherche unAssistant Ressources Humainesspécialisé dans la gestion administrative externe pour renforcer son réseau de talents et accompagner ses partenaires en Algérie.Missions principales :Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, CASNOS, CNR) et assurer le dépôt des...
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Budget & Benefits Manager
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie HYDRAPHARM GROUP Temps plein 500 000 - 800 000 par anActeur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d'activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Budget & Benefits Manager.Responsabilités :Élaborer et suivre les budgets de masse salariale, primes, bonus, avantages...
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Social Media
il y a 4 heures
Alger, Alger, Algérie Qanoune Temps plein 600 000 - 1 200 000 par anActivité principaleAlimenter le site Internet, les réseaux sociaux et blogs de contenus éditoriaux attractifs.Animer les échanges entre internautes (communautés) via une stratégie de communication & marketing adaptée à nos différentes audiences.Être garant de l'image de la société sur le web.Missions principalesStratégie de communication web ...
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Sr. Business Management Staff Manager NAFT Cluster
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie GE Vernova Temps plein 104 000 $US - 130 878 $US par anJob Description SummaryResponsible for project operations and programs support including standardization, quality management, document management, methods creation and maintenance, process improvement and tools for the project management function. Impacts the team's ability to achieve service, quality and timeliness of objectives. The role is subject to...
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Agent Helpdesk N1/N2
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie CAPAGO International Temps plein 45 000 - 55 000 par anAVANT DE POSTULER :Ce poste est à pourvoir en Algérie - Alger ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Un Master en Informatique est requis ;Compétences solides demandées en administration réseau sur les environnements Linux/Windows/Azure/Adfs/Exchange/Web/ Gestion de la sécurité du parc IT ;Vous parlez Arabe, Anglais...
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Agent Helpdesk N1/N2
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie Capago International Temps plein 45 000 - 55 000 par anAVANT DE POSTULER :Ce poste est à pourvoir en Algérie - Alger ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Un Master en Informatique est requis ;Compétences solides demandées en administration réseau sur les environnements Linux/Windows/Azure/Adfs/Exchange/Web/ Gestion de la sécurité du parc IT ;Vous parlez...
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Sign up Officer
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie Heetch Temps plein 70 000 - 120 000 par anÀ propos de nous : Heetch est la seule application de VTC visant à rendre la mobilité plus positive Nous nous engageons pour une mobilité plus équitable avec la commission la plus basse du marché Nous offrons un service professionnel et de qualité partout où nous opérons et incarnons une vision joyeuse, optimiste et culturellement pertinente. Nous...
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Sign up Officer
il y a 2 semaines
Alger, Alger, Algérie Heetch Temps plein 45 000 - 55 000 par an**À propos de nous :Heetchest la seule application de VTC visant à rendre la mobilité plus positive.Nous nous engageons pour une mobilité plus équitable avec la commission la plus basse du marché.Nous offrons un service professionnel et de qualité partout où nous opérons et incarnons une vision joyeuse, optimiste et culturellement pertinente. Nous...