Gestionnaire du Personnel

:La Gestion des ventes est un processus qui consiste à recruter, former et motiver le personnel de vente, à coordonner les opérations du service de vente et à mettre en œuvre une stratégie de vente cohésive qui booste le chiffre d'affaires. Les ventes sont l'élément moteur de toute entreprise. Mission :Le/la Gestionnaire Administration des ventes...

:Saisie des pièces administratives.Produire les états de synthèse et l'ensemble des documents administratifs. Mission :Appliquer les textes relatifs à la gestion des ressources humaines Participer dans la programmation des besoins en personnel du projet à court et à moyen terme en matière de recrutement ;Tenir les registres réglementaires ;...

:Dans le cadre de notre plan de recrutement au niveau de notre service Ressources Humaines, nous vous informons qu'ON est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire Ressources Humaines , dont les qualifications requises sont :Le Gestionnaire RH Contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du...

:Nous recrutons pour un poste sur Tamanrasset un gestionnaire RH de chantier Mission :Assure la gestion des entrées et sorties des salariés (affiliations, suivi des périodes d'essai, rédaction des contrats de travail, suivi des préavis, etc.),Gère les contrats de travail et les avenantsGarantit la fiabilité des bulletins de paie et des analyses...

:Objectif du poste : Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de superviser et de gérer l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines au sein de l'entreprise immobilière, y compris le recrutement, l'évaluation du personnel, le suivi et l'évolution interne, ainsi que la veille juridique et règlementaire. Mission :Recrutement...

:Mission :Gérer les opérations administratives quotidiennes.Superviser le personnel administratif et coordonner les tâches.Soutenir l'équipe médicale dans les processus cliniques et administratifs.Gérer les stocks et les budgets.Assurer la confidentialité des données des patients.Communiquer avec les fournisseurs de services externes.Résoudre les...

:Mission :Planification des effectifs.Il supervise le processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Il conçoit et met en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour améliorer les compétences des employés et favoriser leur progression de carrière.Il...

:Le chargé de gestion des expatriés s'occupe du suivi de la procédure administrative, sociale et financière des personnels expatriés et de leurs familles du recrutement jusqu'à la fin de la mission. Mission :Suivi des étapes du recrutement avec la direction de l'emploi (AP1 APT Permis de travail...)Suivi de l'établissement et les prorogations de la...

:Mission :Assurer le maintien en bon état d'entretien, et un rangement optimal des espaces de stockage (hygiène, identification) et agencement des produits par type, par référence et par destinationRéception des fiches de conformités des produits par le laboratoire avant la livraisonRéception, contrôle quantitatif et qualitatif des produits finis, et...