Assistant RH et Comptabilité

:Société dans le secteur de la distribution recherche une coordinatrice RH. Son rôle s'étend sur l'ensemble des domaines RH, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Mission :L'Assistant(e) RH joue un rôle crucial au sein du service RH, en s'occupant de l'aspect administratif du personnel et en contribuant à des missions plus...

:Nous recherchons une assistante de direction +++ pour épauler notre équipe de direction et garantir le bon fonctionnement du bureau. Vous êtes rigoureuse, organisée et dotée d'excellentes capacités de communication. Vous avez une maîtrise parfaite d'Excel et des notions en comptabilité. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et les...

:Mission :Travaux administratifs Prospection commerciale B to B et B to C , Gestion des réseaux sociaux Préparation des offres commerciales Préparation des formationsOrganisation et suivi des actions de formation Profil :Profil FémininDiplômes en : comptabilité, Audit, finances, Langues, Marketing, Management, RHExpérience souhaitée.Maitrise du...

:Mission :Travaux administratifs, préparation des formations, comptabilité, accueil Organisation et suivi des actions de formation Prospection commerciale (B to B et B to C) Profil :Profil FémininDiplômes en : comptabilité, Audit, finances, Langues, Marketing, Management, RHMaitrise du français écrit et oralMaitrise du pack officeLieu de résidence...

:Mission :Établir les bulletins de paie.Recevoir les candidats pour des entretiens d'embauches.Établir les contrats de travail.Assurer le suivi du tableau de bord des présences.Remplir les bordereaux de charges sociales.Procéder aux déclarations auprès de la CNAS.Suivre les dossiers maladie et prévoyance.Organiser les absences et les départs du...

:Mission :Enregistrement de courrier d'arrivée / départAssurer l'archivage des notes d'information et d'instruction Réceptionner et orienter les visiteurs de la DRH Assurer un classement des dossiers administratifs du personnel Profil :Secrétariat administrative formation en GRH sera un plusBonne connaissance de loi du travail;Maitrise de la langue...

:Mission :Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail);Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS;Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail;Assurer le suivi de pointage du personnel;Préparer divers documents...

:Mission :Tout Travaux administratifs comptables et financiers, Préparation des formationsOrganisation et suivi des actions de formation Profil :Profil FémininDiplômes en : comptabilité, Audit, financesExpérience 1 à 2ans.Maitrise du français écrit et oralMaitrise du pack officeBonne PrésentationBonne communicationMobilitéBonne présentationLieu de...

:Mission :Exécuter et suivre la mise en œuvre des procédures émises par la Direction Générale :Effectuer une mission permanente d'inspection, d'audit, de contrôle, de conseil et d'évaluation des unités et services de la chaîne Hôtelière,Elaboration d'une cartographie des risques ;Assurer le respect de la réglementation en vigueur au sein de...

:Mission :Veille à l'application de la législation de travail et de la discipline générale ;Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;Tient à jour les statistiques du personnel ;Élabore tout document administratif prévu par la législation de travail ;Suit le mouvement du personnel ;Établit & suit le pointage...

:Mission :Gérer les communications et le courrier.Organiser les réunions et les agendas.Préparer et modifier des documents.Effectuer des tâches administratives variées.Assurer la confidentialité des informations.Contribuer à l'amélioration des processus administratifs. Profil :Diplôme universitaire.Expérience dans un poste similaire.Excellentes...

:Mission :Piloter l'opération de conception et d'amélioration permanente du Système d'information au niveau de l'entreprise ;Recueillir les informations périodiques de toutes les structures et procéder à la consolidation du tableau de l'entreprise et à son analyse ;Participer à la définition des politiques générales de l'entreprise et à...

:Le programme ECOVERTEC a pour objectif principal d'appuyer la transition de l'Algérie vers une économie plus verte, circulaire et inclusive à travers la promotion et l'adoption des pratiques circulaires et des modes de consommation et de production durables (MCPD) et des mesures d'efficacité des ressources et production propre (ERPP).Le programme,...