Assistante RH

Description : Société dans le secteur de la distribution recherche une coordinatrice RH. Son rôle s'étend sur l'ensemble des domaines RH, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Mission : L'Assistant(e) RH joue un rôle crucial au sein du service RH, en s'occupant de l'aspect administratif du...

Description : L’assistant(e) en Ressources Humaines et Comptabilité a pour mission de réaliser toutes les opérations administratives pour la gestion du personnel (fiches de paie, contrats de travail, congés, ) ainsi que le traitement des opérations comptables sous les directives de la Direction Générale de la société. ...

Description : Mission : Établir les bulletins de paie.Recevoir les candidats pour des entretiens d’embauches.Établir les contrats de travail.Assurer le suivi du tableau de bord des présences.Remplir les bordereaux de charges sociales.Procéder aux déclarations auprès de la CNAS.Suivre les dossiers maladie et prévoyance.Organiser...

Description : Mission : Établir les bulletins de paie.Recevoir les candidats pour des entretiens d’embauches.Établir les contrats de travail.Assurer le suivi du tableau de bord des présences.Remplir les bordereaux de charges sociales.Procéder aux déclarations auprès de la CNAS.Suivre les dossiers maladie et prévoyance.Organiser...

Description : Mission : Travaux administratifs Prospection commerciale B to B et B to C , Gestion des réseaux sociaux Préparation des offres commerciales Préparation des formationsOrganisation et suivi des actions de formation Profil : Profil FémininDiplômes en : comptabilité, Audit, finances, Langues, Marketing, Management,...

Description : Mission : Travaux administratifs Prospection commerciale B to B et B to C , Gestion des réseaux sociaux Préparation des offres commerciales Préparation des formationsOrganisation et suivi des actions de formation Profil : Profil FémininDiplômes en : comptabilité, Audit, finances, Langues, Marketing, Management,...

Description : Mission : Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail);Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS;Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail;Assurer le suivi de pointage du...

Description : Mission : Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;Tient à jour les statistiques du personnel ;Élabore tout document administratif prévu par la législation de travail ;Suit le mouvement du...