Emplois : rh

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝟮 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗥𝗛 & 𝗢𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀Halkorb RH, agréé par l'État, recrute pour le compte de son client, 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗺é𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲, 𝗱𝗲𝘂𝘅...

Fiche de poste – Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (Talenteo)Entreprise :SARL BRAINZLieu : AlgerLogiciel utilisé :Talenteo (Paie & RH)Mission principaleAssurer la gestion complète du cycle de paie et de l'administration du personnel à l'aide du logicielTalenteo, dans le respect des lois sociales algériennes et des procédures...

Nous recrutons : Recruteur / Recruteuse – Talents à distancePoste basé à Alger (Birkhadem) – Mode hybride (2 jours en présentiel)Horaires : 13h – 22h (1h de pause)CDI – Salaire à partir de DZD /mois + primes et bonusÀ propos de nousHikma Virtual Partners est une startup en pleine croissance qui connecte des clients internationaux avec des...

𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 – 𝗣𝗿𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁 Lieu : 𝗔𝗹𝗴𝗲𝗿 | Secteur : 𝗘-𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗲 Disponibilité : 𝗜𝗺𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲 Halkorb RH, cabinet agréé par l'État, recrute pour le compte de son client – une multinationale dans le...

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗖𝗢𝗢Halkorb RH recrute, pour le compte de son client — 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗮𝗴𝗿𝗼𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 — 𝘂𝗻(𝗲)...

Pays: AlgerieVille: KoleaFilière métier: Ressources HumainesType de contrat: CDIRéférence: 53111Responsable développement RH et communication interneFor All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour collaborateurs dans plus de 60 pays...

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour collaborateurs dans plus de 60 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Boursin,...

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une...

INET recrute un Responsable Ressources HumainesDans le cadre de son développement et du renforcement de sa structure organisationnelle, INET recherche un Responsable Ressources Humaines capable d'accompagner la croissance de l'entreprise, d'encadrer les processus RH et de structurer une organisation en pleine expansion dans les domaines IT,...

Mission GéneraleLe(a) Cadre chargé (e) de la gestion de la carrière est responsable de l'accompagnement stratégique des collaborateurs dans l'évolution de leurs parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il contribue à la mise en place et au suivi des politiques de mobilité, de développement des talents et de gestion des parcours individuels,...

AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l'immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d'esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous recherchons un(e) Directeur/trice des Ressources...

Description de l'entrepriseDIMAFROID-CLIM est une entreprise de fabrication des portes hospitalières situé à N'gaous, Batna. L'entreprise joue un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement pour divers produits. Reconnue pour sa fiabilité et son expertise, DIMAFROID-CLIM se positionne en tant qu'acteur majeur dans son secteur du froid. Rejoindre...

Nous recrutons un jeune talent RH Rahmania-Alger Profil : Fraîchement diplômé – (H/F)SARL WAFA FAILE basée à Alger recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines qui souhaite faire ses premiers pas dans le monde professionnel.Nous cherchons avant tout une personnalité(e): quelqu'un de motivé(e), à l'écoute, respectueux, et prêt à accompagner...

Responsabilités :Organisation Management :Designer les organisations sur le SIRH en créant les nouvelles entités ou dans le cadre de réorganisations et mettre à jour les existantes en cas de changement d'organisation parent.Créer les organigrammes de chaque Direction et les maintenir à jour et traiter les anomalies dans le rapport données liées au...

EVIDENCIA Academyrecrute, pour le compte d'uneimportante multinationale du secteur industriel, comptantplus de 1 300 collaborateurs, un(e)Responsable Formation & Développement RH.Ce poste stratégique s'inscrit dans un environnement exigeant, structuré et orienté performance, au cœur des enjeux de développement des compétences et des talents.Votre...

Description de l'entrepriseSARL FUTURE CLIM ALGERIE est spécialisée dans le domaine HVAC ainsi que dans divers métiers du bâtiment tels que la plomberie, le courant fort et faible (CFA-CFO) et la maintenance. L'entreprise se distingue par sa capacité à étudier, estimer, planifier et réaliser des projets du début à la fin. Elle met un point...

poste de responsable RH dans une boîte spécialisée dans la conception et vente de logiciels

Dans le cadre du renforcement de son effectif, le cabinet INTERIMEO recrute un Consultant en recrutement, qui aura comme missions:Missions principales :Analyse des besoins : Recueillir et comprendre les besoins en recrutement des clients (internes ou externes).Sourcing et chasse de talents : Utiliser divers canaux (job boards, réseaux sociaux, chasse...

Au sein d'une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin managérial à l'intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable partenaire des managers et un ambassadeur de notre marque...

Mission principale : Le Responsable Ressources Humaines Opérationnel est chargé d'accomplir les activités de recrutement, formation et de gestion des carrières dans l'optique de satisfaire les besoins de l'entreprise.  Responsabilités et tâches principales : -Piloter le processus de recrutement (prospection candidats, sélection, entretiens)...