Administrateur RH
Il y a 19 heures
Mansourah, Tlemcen, Algérie
Etudiant
Temps plein
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Description de l'entreprise Etudiant est une organisation dédiée à l’accompagnement des étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel. Elle propose des services d’information, de conseil et de soutien administratif pour faciliter l’accès aux études, aux stages et aux premières expériences professionnelles. L’environnement de travail favorise la collaboration, le sens du service et l’amélioration continue des processus internes. Rejoindre Etudiant, c’est contribuer à la qualité de l’expérience des publics accompagnés et participer au bon fonctionnement des services support.
Description du poste
En tant qu’Administrateur·rice RH à temps plein, vous assurez la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel (contrats, documents légaux, dossiers individuels). Vous gérez les processus liés aux absences, congés, horaires et mouvements du personnel, en garantissant la fiabilité des données et le respect des procédures internes. Vous administrez le système d’information RH (HRIS), saisissez et mettez à jour les informations, et préparez des reportings réguliers. Vous participez au suivi des avantages sociaux et des prestations, en assurant la coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Vous veillez au respect de la réglementation sociale et des politiques RH de l’organisation. Le poste est basé sur site à Mansoura, avec une présence quotidienne dans les locaux. Qualifications
• Compétences en gestion des ressources humaines : maîtrise des fondamentaux en Human Resources (HR) et en HR Management.
• Compétences en administration des
avantages:
expérience en Benefits Administration et suivi des prestations sociales.
• Compétences en systèmes d’information RH : utilisation efficace des Human Resources Information Systems (HRIS) et des outils numériques de gestion de données.
• Connaissances en droit du travail : bonne compréhension de Labor and Employment Law et des réglementations sociales applicables.
• Qualifications complémentaires : formation en gestion, RH ou domaine similaire, rigueur administrative, sens de la confidentialité, bonnes capacités de communication écrite et orale, maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Description du poste
En tant qu’Administrateur·rice RH à temps plein, vous assurez la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel (contrats, documents légaux, dossiers individuels). Vous gérez les processus liés aux absences, congés, horaires et mouvements du personnel, en garantissant la fiabilité des données et le respect des procédures internes. Vous administrez le système d’information RH (HRIS), saisissez et mettez à jour les informations, et préparez des reportings réguliers. Vous participez au suivi des avantages sociaux et des prestations, en assurant la coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Vous veillez au respect de la réglementation sociale et des politiques RH de l’organisation. Le poste est basé sur site à Mansoura, avec une présence quotidienne dans les locaux. Qualifications
• Compétences en gestion des ressources humaines : maîtrise des fondamentaux en Human Resources (HR) et en HR Management.
• Compétences en administration des
avantages:
expérience en Benefits Administration et suivi des prestations sociales.
• Compétences en systèmes d’information RH : utilisation efficace des Human Resources Information Systems (HRIS) et des outils numériques de gestion de données.
• Connaissances en droit du travail : bonne compréhension de Labor and Employment Law et des réglementations sociales applicables.
• Qualifications complémentaires : formation en gestion, RH ou domaine similaire, rigueur administrative, sens de la confidentialité, bonnes capacités de communication écrite et orale, maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.