الجزائر القبة الجزائر, Algérie
Interimeo
Temps plein
Dans le cadre du renforcement de son effectif, le cabinet INTERIMEO, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le recrutement, est à la recherche d'un Chargé (e) de recrutement
Missions principales :
- Analyse des besoins : Recueillir et comprendre les besoins en recrutement des clients (internes ou externes).
- Sourcing et chasse de talents : Utiliser divers canaux (job boards, réseaux sociaux, chasse directe, etc.) pour identifier des profils qualifiés.
- Gestion des candidatures : Trier les CV, présélectionner les candidats et mener des entretiens d’évaluation.
- Accompagnement des clients : Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leur stratégie de recrutement.
- Suivi des candidats : Assurer un suivi post-recrutement et garantir la satisfaction des clients et des candidats.
Profil
Compétences requises :
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien.
- Bonne connaissance des outils RH.
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Commerce ou équivalent.
- Expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement.
- Bonne connaissance du marché de l’emploi et des tendances RH.