Marketing Manager
Il y a 2 jours
Ain Taya, Algiers, Algérie
Eli Network
Temps plein
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Marketing Manager – B2B Acquisition & Brand Strategy
Eli Network | Aïn Taya | Temps plein, présentiel
Description du poste
Chez Eli Network, centre d’appels spécialisé dans l’émission d’appels et opérant sur le marché de l’offshore, nous recherchons un·e Marketing Manager pour contribuer au développement de notre acquisition digitale et à la construction d’une identité de marque forte, cohérente et durable. Vous participerez à la mise en œuvre d’une stratégie marketing ciblée, combinant publicité digitale B2B, référencement naturel (SEO) et développement de la marque. Vous contribuerez à la génération de leads qualifiés, à l’amélioration des performances des campagnes et au renforcement du positionnement d’Eli Network sur son marché. Vous participerez également au développement d’une organisation marketing efficace, reposant sur une petite équipe interne en présentiel et sur la collaboration avec des agences et des freelances spécialisés. Responsabilités
• Publicité digitale et acquisition B2B : participer à la création, au lancement et à l’optimisation de campagnes LinkedIn Ads, Google Ads et Meta Ads, notamment pour le retargeting, afin de cibler les entreprises et les décideurs susceptibles de recourir à nos services offshore et de générer des leads qualifiés.
• Développement de la marque (Branding) : contribuer à la construction d’une identité de marque distinctive et cohérente, participer à la définition des axes de communication et veiller à l’évolution du positionnement d’Eli Network sur le long terme.
• Qualité des créations marketing : évaluer la pertinence des visuels, vidéos, publicités et contenus marketing, préparer des briefs créatifs et formuler des recommandations aux designers ou prestataires externes, en veillant à la cohérence des créations avec l’identité de marque, le marché B2B offshore et la vision de l’entreprise.
• SEO et visibilité digitale : contribuer à l’amélioration de la visibilité organique d’Eli Network grâce à des actions de référencement naturel complémentaires aux campagnes publicitaires.
• Suivi des performances : suivre les indicateurs clés de performance (KPI), analyser les résultats des campagnes et proposer des optimisations pour améliorer la qualité des leads, le coût d’acquisition et le retour sur investissement (ROI).
• Développement de l’organisation marketing : participer à la structuration progressive d’une petite équipe interne, en identifiant les besoins prioritaires en compétences et en contribuant à la répartition des missions.
• Coordination des partenaires externes : participer à la sélection et à la coordination des agences et des freelances, suivre leurs livrables et veiller au respect des délais, des objectifs et des budgets convenus.
• Veille marketing et force de proposition : suivre les tendances du marketing digital, observer les pratiques concurrentes et proposer des idées adaptées au marché offshore et aux objectifs de croissance d’Eli Network. Qualifications
• Compétences en Paid Ads B2B – Services offshore : expérience pratique dans la gestion de campagnes publicitaires digitales, idéalement sur LinkedIn Ads et Google Ads, avec une connaissance de Meta Ads et du retargeting. Une expérience en génération de leads B2B, notamment dans les services offshore, constitue un atout majeur.
• Connaissances en branding et stratégie marketing : compréhension des principes de construction d’une identité de marque cohérente et différenciante, ainsi que de son positionnement à long terme.
• Connaissances en SEO : maîtrise des fondamentaux du référencement naturel et intérêt pour les nouvelles pratiques de visibilité sur les moteurs de recherche et les outils d’intelligence artificielle (GEO/AEO).
• Analyse et orientation résultats : capacité à interpréter les données des campagnes, à suivre les KPI, à comprendre les coûts d’acquisition et
à propos
er des améliorations fondées sur les résultats.
• Sens créatif et exigence de qualité : capacité à évaluer la qualité et la pertinence des créations marketing, à préparer des briefs clairs et à formuler des recommandations aux designers ou prestataires externes.
• Organisation et coordination : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les actions et à collaborer efficacement avec une équipe interne et des partenaires externes.
• Autonomie et esprit d’initiative : capacité à prendre en charge les missions confiées, à apprendre rapidement, à identifier des pistes d’amélioration et
à propos
er des solutions concrètes.
• Communication et collaboration : bonnes capacités de communication, esprit d’équipe et aptitude à travailler avec différents profils, notamment des designers, des agences et des freelances.
Description du poste
Chez Eli Network, centre d’appels spécialisé dans l’émission d’appels et opérant sur le marché de l’offshore, nous recherchons un·e Marketing Manager pour contribuer au développement de notre acquisition digitale et à la construction d’une identité de marque forte, cohérente et durable. Vous participerez à la mise en œuvre d’une stratégie marketing ciblée, combinant publicité digitale B2B, référencement naturel (SEO) et développement de la marque. Vous contribuerez à la génération de leads qualifiés, à l’amélioration des performances des campagnes et au renforcement du positionnement d’Eli Network sur son marché. Vous participerez également au développement d’une organisation marketing efficace, reposant sur une petite équipe interne en présentiel et sur la collaboration avec des agences et des freelances spécialisés. Responsabilités
• Publicité digitale et acquisition B2B : participer à la création, au lancement et à l’optimisation de campagnes LinkedIn Ads, Google Ads et Meta Ads, notamment pour le retargeting, afin de cibler les entreprises et les décideurs susceptibles de recourir à nos services offshore et de générer des leads qualifiés.
• Développement de la marque (Branding) : contribuer à la construction d’une identité de marque distinctive et cohérente, participer à la définition des axes de communication et veiller à l’évolution du positionnement d’Eli Network sur le long terme.
• Qualité des créations marketing : évaluer la pertinence des visuels, vidéos, publicités et contenus marketing, préparer des briefs créatifs et formuler des recommandations aux designers ou prestataires externes, en veillant à la cohérence des créations avec l’identité de marque, le marché B2B offshore et la vision de l’entreprise.
• SEO et visibilité digitale : contribuer à l’amélioration de la visibilité organique d’Eli Network grâce à des actions de référencement naturel complémentaires aux campagnes publicitaires.
• Suivi des performances : suivre les indicateurs clés de performance (KPI), analyser les résultats des campagnes et proposer des optimisations pour améliorer la qualité des leads, le coût d’acquisition et le retour sur investissement (ROI).
• Développement de l’organisation marketing : participer à la structuration progressive d’une petite équipe interne, en identifiant les besoins prioritaires en compétences et en contribuant à la répartition des missions.
• Coordination des partenaires externes : participer à la sélection et à la coordination des agences et des freelances, suivre leurs livrables et veiller au respect des délais, des objectifs et des budgets convenus.
• Veille marketing et force de proposition : suivre les tendances du marketing digital, observer les pratiques concurrentes et proposer des idées adaptées au marché offshore et aux objectifs de croissance d’Eli Network. Qualifications
• Compétences en Paid Ads B2B – Services offshore : expérience pratique dans la gestion de campagnes publicitaires digitales, idéalement sur LinkedIn Ads et Google Ads, avec une connaissance de Meta Ads et du retargeting. Une expérience en génération de leads B2B, notamment dans les services offshore, constitue un atout majeur.
• Connaissances en branding et stratégie marketing : compréhension des principes de construction d’une identité de marque cohérente et différenciante, ainsi que de son positionnement à long terme.
• Connaissances en SEO : maîtrise des fondamentaux du référencement naturel et intérêt pour les nouvelles pratiques de visibilité sur les moteurs de recherche et les outils d’intelligence artificielle (GEO/AEO).
• Analyse et orientation résultats : capacité à interpréter les données des campagnes, à suivre les KPI, à comprendre les coûts d’acquisition et
à propos
er des améliorations fondées sur les résultats.
• Sens créatif et exigence de qualité : capacité à évaluer la qualité et la pertinence des créations marketing, à préparer des briefs clairs et à formuler des recommandations aux designers ou prestataires externes.
• Organisation et coordination : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les actions et à collaborer efficacement avec une équipe interne et des partenaires externes.
• Autonomie et esprit d’initiative : capacité à prendre en charge les missions confiées, à apprendre rapidement, à identifier des pistes d’amélioration et
à propos
er des solutions concrètes.
• Communication et collaboration : bonnes capacités de communication, esprit d’équipe et aptitude à travailler avec différents profils, notamment des designers, des agences et des freelances.