Regional Legal Counsel/ Juriste Régional

ECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production, la commercialisation et la distribution d’un large portefeuille de boissons, porté par des marques emblématiques telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Minute Maid. Présente en Algérie depuis plus de 30 ans, l’entreprise s’appuie aujourd’hui sur un dispositif industriel solide et un réseau de distribution couvrant l’ensemble du territoire national. Votre mission Rattaché(e) au Head of Legal, vous contribuerez à la sécurisation juridique des activités de l’entreprise et accompagnerez les différentes équipes dans leurs enjeux juridiques et réglementaires. Vos principales responsabilités seront :
• Contrats : rédiger, revoir et sécuriser les contrats et documents juridiques de l’entreprise.
• Conseil juridique : accompagner les différentes fonctions de l’entreprise et apporter des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels.
• Contentieux : assurer le suivi des dossiers contentieux en coordination avec le Head of Legal et les conseils externes.
• Veille juridique : suivre les évolutions législatives et réglementaires et évaluer leur impact sur les activités de l’entreprise.
• Formalités juridiques et administratives : assurer les démarches auprès des administrations et organismes compétents.
• Autorisations : coordonner le dépôt et le suivi des autorisations nécessaires aux activités de l’entreprise.
• Gestion documentaire : assurer l’organisation, l’archivage et le suivi des documents et dossiers juridiques.

Profil recherché
• Formation supérieure en droit, avec CAPA.
• 4 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum, idéalement combinant expérience en entreprise et au moins 2 ans en cabinet d’avocats.
• Expérience confirmée dans le suivi de dossiers contentieux.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de conseil.
• Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et sens de l’initiative.
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à accompagner les besoins opérationnels du business.
• Disponibilité pour des déplacements au niveau national. Langues La maîtrise professionnelle de l’arabe, du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste. About ECCBC Algeria ECCBC Algeria, an official bottler of The Coca-Cola Company, plays a key role in the local production, marketing and distribution of a broad beverage portfolio, including iconic brands such as Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes and Minute Maid. With more than 30 years of presence in Algeria, the company has progressively expanded its operations to Oran and Skikda. Today, ECCBC Algeria operates three production facilities and 14 manufacturing lines, serving more than 15 million consumers and 87,000 points of sale nationwide. With more than 1,900 direct employees, ECCBC Algeria continues to strengthen its operations and capabilities across the country. Your Role Reporting locally to the Head of Legal, the Regional Legal Counsel will contribute to protecting the company’s interests and ensuring legal and regulatory compliance across its activities.

Key responsibilities
include:
• Contracts: Draft, review and support the negotiation of contracts and other legal documentation.
• Legal Advisory: Provide clear and practical legal advice to different functions across the business.
• Litigation Management: Monitor litigation matters and coordinate with external legal counsel in close collaboration with the Head of Legal.
• Legal & Regulatory Monitoring: Monitor relevant legislative and regulatory developments and assess their potential impact on the business.
• Legal & Administrative Formalities: Manage required formalities with the relevant public authorities and administrations.
• Licences & Authorisations: Coordinate the submission and follow-up of licences and authorisations required for the company’s activities.
• Legal Documentation: Ensure the proper organisation, management and archiving of legal documentation and records. Candidate Profile
• Degree in Law and CAPA (Certificate of Aptitude for the Legal Profession).
• Minimum 4–5 years of professional experience, including at least 2 years within a law firm.
• Proven experience in litigation management.
• Strong legal drafting, analytical and advisory skills.
• Excellent organisational skills, rigour, autonomy, responsiveness and a strong sense of initiative.
• Ability to work effectively with multiple stakeholders and provide pragmatic, business-oriented legal support.
• Willingness and ability to travel nationally. Languages Professional fluency in Arabic, French and English is mandatory for this position.