Technicien informatique
Il y a 14 heures
Setif, Algérie
Eurl Saouli Business Pharma
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Description de l'entreprise Eurl Saouli Business Pharma est une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique, avec une forte orientation vers la qualité de service et la fiabilité des solutions proposées à ses partenaires. L’entreprise s’appuie sur des outils informatiques pour optimiser la gestion de ses activités et assurer la traçabilité de ses opérations. Elle offre un environnement de travail structuré, où la rigueur et le sens des responsabilités sont valorisés. Rejoindre Eurl Saouli Business Pharma, c’est participer au bon fonctionnement d’une organisation engagée dans le domaine de la santé.
Description du poste
Le Technicien Informatique & Assistant RH assure une double fonction essentielle au sein de l'entreprise. Il/elle est responsable de la gestion administrative de la paie, du suivi des temps de travail et de l'alimentation de l'ERP RH, tout en assurant le diagnostic, la maintenance et le support technique du parc informatique, des équipements d'impression et des systèmes de vidéosurveillance.
Missions:
• Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles, procéder aux réparations ou au remplacement des composants défectueux.
• Assurer la maintenance préventive et curative du parc de PC (postes de travail fixes et portables, postes de pointage).
• Saisir et mettre à jour les données du personnel dans l'ERP RH de l'entreprise (dossiers salariés, mouvements de personnel, contrats).
• Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données saisies.
• Saisir les éléments variables de paie (primes, retenues, absences) en lien avec les pointages.
Description du poste
Le Technicien Informatique & Assistant RH assure une double fonction essentielle au sein de l'entreprise. Il/elle est responsable de la gestion administrative de la paie, du suivi des temps de travail et de l'alimentation de l'ERP RH, tout en assurant le diagnostic, la maintenance et le support technique du parc informatique, des équipements d'impression et des systèmes de vidéosurveillance.
Missions:
• Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles, procéder aux réparations ou au remplacement des composants défectueux.
• Assurer la maintenance préventive et curative du parc de PC (postes de travail fixes et portables, postes de pointage).
• Saisir et mettre à jour les données du personnel dans l'ERP RH de l'entreprise (dossiers salariés, mouvements de personnel, contrats).
• Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données saisies.
• Saisir les éléments variables de paie (primes, retenues, absences) en lien avec les pointages.