TRAINING CAPTAIN
Il y a 2 jours
Algiers, Algérie
الخطوط الجوية الداخلية
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURES
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son dispositif de formation des équipages de conduite, DOMESTIC AIRLINES lance un appel à candidatures pour le recrutement de :
1. TRAINING CAPTAIN / TRI(E) – ATR 72-600
2. SIMULATOR FLIGHT INSTRUCTOR / SFI(E) – ATR 72-600.
Les candidats retenus seront appelés à participer aux activités de formation, d’entraînement et d’évaluation des équipages de conduite sur ATR 72-600, notamment dans le cadre de la qualification de type, de la formation récurrente et du maintien des compétences.
1. CONDITIONS GÉNÉRALES : Les candidats doivent :
- Être titulaires d'une Licence de Pilote de Ligne (ATPL) ou licence OACI équivalente, en état de validité ;
- Être titulaires d'un certificat médical aéronautique valide, conformément à la réglementation applicable ;
- Justifier d'une expérience significative en qualité de Commandant de Bord (CDB) sur ATR 72-600 ;
- Posséder une expérience opérationnelle récente et significative sur le type ;
- Être à jour de leurs qualifications, contrôles périodiques et exigences de recency ;
- Maîtriser les procédures normales, anormales et d'urgence applicables à l'ATR 72-600 ;
- Démontrer une excellente connaissance des procédures d'exploitation, SOP, AFM/FCOM, QRH et documents opérationnels applicables ;
- Posséder une bonne connaissance de la réglementation aéronautique internationale et des exigences de formation des équipages. 2. PROFILS RECHERCHÉS a) Pour le poste de Captain
- TRI(E) ATR 72-600, le candidat devra notamment justifier :
- D'une expérience confirmée en qualité de Commandant de Bord ATR 72-600 ;
- D'une expérience d'instruction et/ou d'évaluation des équipages ;
- D'une qualification TRI(E) valide ou d'une expérience permettant de satisfaire aux exigences réglementaires applicables ;
- D'une excellente maîtrise des techniques d'instruction et de briefing/debriefing ;
- D'une aptitude démontrée à identifier, analyser et corriger les écarts de performance ;
- D'une bonne maîtrise des principes CRM, TEM, Human Factors et Threat & Error Management ;
- D'une capacité à dispenser une formation structurée, objective et standardisée ;
- D'une connaissance des méthodes de formation basées sur les compétences et, lorsque applicable, de l'Evidence-Based Training (EBT) ;
- D'une capacité à assurer la formation et l'évaluation dans un environnement FSTD/simulateur ;
- D'une bonne connaissance des exigences OACI, autorité de l'aviation civile, IOSA et procédures de la compagnie relatives à la formation et au contrôle des équipages. b) Pour le poste de SFI(E) ATR 72-600, le candidat devra notamment :
- Être titulaire d'une licence OACI appropriée et en état de validité ;
- Justifier d'une expérience significative sur ATR 72-600 ;
- Posséder une expérience récente sur le type ou satisfaire aux dispositions réglementaires applicables ;
- Démontrer une excellente connaissance des systèmes, procédures et performances de l'ATR 72-600 ;
- Posséder une expérience ou une aptitude démontrée dans l'utilisation des Flight Simulation Training Devices (FSTD) ;
- Maîtriser les techniques de formation sur simulateur ;
- Être capable de conduire efficacement les séances de formation normales, anormales et d'urgence ;
- Maîtriser les techniques de briefing, débriefing et d'analyse de la performance ;
- Posséder de bonnes connaissances en CRM, TEM, Human Factors et procédures de sécurité des vols. 3. COMPÉTENCES COMMUNES REQUISES : Les candidats devront démontrer : a) Compétences techniques
- Maîtrise approfondie de l'ATR 72-600 ;
- Excellente connaissance des SOP et procédures opérationnelles ;
- Gestion des situations anormales et d'urgence ;
- Bonne connaissance des performances et limitations avion ;
- Maîtrise des procédures de vol aux instruments et de navigation applicables. Candidature Si vous êtes intéressé (e), veuillez transmettre votre dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement.drh@domesticairlines.com et ce, au plus tard Dix (10) jours calendaires après la date de publication de la présente annonce. Le dossier de candidature doit comporter ce qui suit : un CV détaillé, votre lettre de motivation, Licence, diplômes, attestations de qualification et tout autre document justifiant le profil.
- Être titulaires d'une Licence de Pilote de Ligne (ATPL) ou licence OACI équivalente, en état de validité ;
- Être titulaires d'un certificat médical aéronautique valide, conformément à la réglementation applicable ;
- Justifier d'une expérience significative en qualité de Commandant de Bord (CDB) sur ATR 72-600 ;
- Posséder une expérience opérationnelle récente et significative sur le type ;
- Être à jour de leurs qualifications, contrôles périodiques et exigences de recency ;
- Maîtriser les procédures normales, anormales et d'urgence applicables à l'ATR 72-600 ;
- Démontrer une excellente connaissance des procédures d'exploitation, SOP, AFM/FCOM, QRH et documents opérationnels applicables ;
- Posséder une bonne connaissance de la réglementation aéronautique internationale et des exigences de formation des équipages. 2. PROFILS RECHERCHÉS a) Pour le poste de Captain
- TRI(E) ATR 72-600, le candidat devra notamment justifier :
- D'une expérience confirmée en qualité de Commandant de Bord ATR 72-600 ;
- D'une expérience d'instruction et/ou d'évaluation des équipages ;
- D'une qualification TRI(E) valide ou d'une expérience permettant de satisfaire aux exigences réglementaires applicables ;
- D'une excellente maîtrise des techniques d'instruction et de briefing/debriefing ;
- D'une aptitude démontrée à identifier, analyser et corriger les écarts de performance ;
- D'une bonne maîtrise des principes CRM, TEM, Human Factors et Threat & Error Management ;
- D'une capacité à dispenser une formation structurée, objective et standardisée ;
- D'une connaissance des méthodes de formation basées sur les compétences et, lorsque applicable, de l'Evidence-Based Training (EBT) ;
- D'une capacité à assurer la formation et l'évaluation dans un environnement FSTD/simulateur ;
- D'une bonne connaissance des exigences OACI, autorité de l'aviation civile, IOSA et procédures de la compagnie relatives à la formation et au contrôle des équipages. b) Pour le poste de SFI(E) ATR 72-600, le candidat devra notamment :
- Être titulaire d'une licence OACI appropriée et en état de validité ;
- Justifier d'une expérience significative sur ATR 72-600 ;
- Posséder une expérience récente sur le type ou satisfaire aux dispositions réglementaires applicables ;
- Démontrer une excellente connaissance des systèmes, procédures et performances de l'ATR 72-600 ;
- Posséder une expérience ou une aptitude démontrée dans l'utilisation des Flight Simulation Training Devices (FSTD) ;
- Maîtriser les techniques de formation sur simulateur ;
- Être capable de conduire efficacement les séances de formation normales, anormales et d'urgence ;
- Maîtriser les techniques de briefing, débriefing et d'analyse de la performance ;
- Posséder de bonnes connaissances en CRM, TEM, Human Factors et procédures de sécurité des vols. 3. COMPÉTENCES COMMUNES REQUISES : Les candidats devront démontrer : a) Compétences techniques
- Maîtrise approfondie de l'ATR 72-600 ;
- Excellente connaissance des SOP et procédures opérationnelles ;
- Gestion des situations anormales et d'urgence ;
- Bonne connaissance des performances et limitations avion ;
- Maîtrise des procédures de vol aux instruments et de navigation applicables. Candidature Si vous êtes intéressé (e), veuillez transmettre votre dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement.drh@domesticairlines.com et ce, au plus tard Dix (10) jours calendaires après la date de publication de la présente annonce. Le dossier de candidature doit comporter ce qui suit : un CV détaillé, votre lettre de motivation, Licence, diplômes, attestations de qualification et tout autre document justifiant le profil.