YASSIR est la première Super App en Afrique du Nord, à la croisée de la mobilité, des services financiers et du e-commerce.
Présente dans plus de 45 villes et en pleine expansion internationale, notre mission est de rendre la technologie accessible à tous et de simplifier le quotidien de millions d’utilisateurs.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe People & Culture à Alger.
Aperçu du poste :
- Au sein de l’équipe recrutement, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction et l’expansion de nos équipes. En collaboration étroite avec les hiring managers, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour des profils variés, principalement dans les domaines Tech, Data, Product Design et Développement.
Missions Principales
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin jusqu’à la signature du contrat.
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs enjeux et anticiper les besoins futurs.
- Déployer des stratégies de sourcing innovantes et ciblées afin d’identifier les meilleurs talents du marché.
- Conduire des entretiens structurés et assurer une expérience candidat de qualité, alignée sur les valeurs de Yassir.
- Contribuer activement à la stratégie de marque employeur, notamment via les réseaux sociaux et les événements RH.
- Participer à l’amélioration continue des processus et outils de recrutement.
Profil recherché
- Diplôme Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement, idéalement dans un environnement technologique ou international.
- Excellente maîtrise des techniques d’entretien et des outils de sourcing.
- Solides compétences en communication, capacité à influencer et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Proactivité, sens du résultat et autonomie.
- Maîtrise du français, avec un bon niveau d’anglais.
Pourquoi rejoindre Yassir ?
- Intégrer un environnement dynamique, multiculturel et en constante évolution.
- Travailler sur des projets à fort impact dans des domaines innovants (Tech, Data, Produit).
- Évoluer au sein d’une équipe passionnée, exigeante et bienveillante.
- Bénéficier d’un cadre propice au développement professionnel et personnel.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
