Agent Gestion Administration Personnel Militaire 1B/32

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le 3e régiment de Hussards (3e RH) est un régiment des forces de l’armée de Terre équipé de véhicules de combat blindés. Stationné à Metz, il est ouvert sur la multi nationalité de par son appartenance à la brigade franco-allemande, seule grande unité interarmes placée sous le commandement opérationnel du corps européen dont elle constitue la capacité de rédaction initiale. Ses missions : renseigner, combattre, protéger. Au sein du bureau ressources humaines du 3e RH, l’agent en poste assure, sous l’autorité d’un responsable de gestion du personnel, toutes les opérations nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel qui lui sont demandées en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.

- Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH) ;
- Traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel ;
- Participer à la gestion administrative de la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel ;
- Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne de niveau 1 et appliquer les mesures correctrices identifiées par le contrôle interne de niveau 2 ;
- Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés ;
- Contribuer au suivi des effectifs ;
- Éditer et notifier les décisions administratives militaires ;
- Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques ;
- Vérifier le champ d'application des textes utilisés dans son domaine ;
- Prendre en charge le suivi et le renouvellement des fournitures de bureautique du service.

Déplacements possibles.
Formations logiciels RH en continue et à prévoir.

Gestion des ressources humaines
Gestion des temps : SPA
Maîtrise des outils bureautiques: Excel/pack office
SIRH : Concerto.

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, parking ;
- Rythme de travail : 07h30 - 17h03 (11h30 le vendredi) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0