MHPSS - Animation des activités sportives

il y a 15 heures


Alger, Alger, Algérie International Organization for Migration Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an
Description

Project Context and Scope

Dans le cadre des projets d`aide et d`assistance au retour volontaire, sous la supervision générale de Coordonnateur de Protection et la supervision directe de l`Officier SMSPS, et en coopération avec les services compétents de l'OIM, le/la Consultant (e) fournira un soutien opérationnel et technique visant à contribuer à l`assistance de santé mentale et le bien-être des migrants au niveau des centres de l`OIM, à travers des activités sportives.  Ces activités peuvent inclure des sports d'équipe, des jeux récréatifs, voire l'organisation d'événements sportifs. Les types d'activités sportives spécifiques varient selon le contexte, les besoins des bénéficiaires et les ressources disponibles. Ces activités sont destinées à contribuer à promouvoir le bien-être physique et mental, à favoriser les interactions sociales et à établir des relations positives entre les bénéficiaires. 

Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing

Unité d'assistance et de protection des migrants (PXD)

Responsibilities

Tasks to be performed under this contract
  • Réunion et identification des migrants intéressés par les activités sportives.
  • Identification et planification des activités sportives en collaboration avec le transit center manager.
  • Facilitation des activités sportives en raison de maximum 10h par semaine dans les deux centres.
  • Provision d`un bref rapport mensuel sur les activités et les observations.
  • Travailler tout au long du suivi en partenariat avec les différents acteurs du centre (médico-socioéducatif, psychologues,…) dans le strict respect du secret professionnel ; 
  • Évaluer et adapter les activités selon les besoins.


Performance indicators for the evaluation of results
  • Coordination avec les équipes concernées 
  • Les migrants vulnérables recherchant une séance d`activité sportive 
  • Les moyens les plus adaptés aux migrants participants identifiés 
  • Le rapport du consultant incluant toutes les activités menées est approuvé et disponible 
  • Les rapports d`évaluations des migrants participants aux activités.
Qualifications

Education
  • Diplôme en éducation physique avec min 10 ans d`expérience de coaching 


Experience
  • Compétences et expérience avérées dans la mise en œuvre des activités sportives 


Skills
  • Capacité avérée à gérer de manière compétente de multiples activités et capacité à établir des priorités, à planifier et à exécuter 
  • Capacité de prendre en charge des adolescents 
  • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel 
  • Caractère fort et positif avec une capacité à inspirer et à motiver les autres. 


Languages
  • Pour ce poste, la maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, est requise.
  • La connaissance de l'arabe et de l'anglais est souhaitable


IOM's official languages are English, French and Spanish.

Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.

Travel required

N/A



Required Competencies

IOM's competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.

Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
  • Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l'inclusion.
  • Intégrité et transparence : maintien des normes éthiques élevées et agit d'une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l'organisation.
  • Professionnalisme : démontre une capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve d'un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.
  • Courage : fait preuve de volonté de prendre position sur des questions importantes.
  • Empathie : fait preuve de compassion envers les autres, permet aux gens de se sentir en sécurité, respectés et traités équitablement.


Core Competencies – behavioural indicators
  • Travail d'équipe : développe et favorise une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
  • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité d'une manière axée sur le service et en temps opportun. Est orienté vers l'action et s'engage à atteindre les résultats convenus.
  • Gérer et partager les connaissances : cherche continuellement à apprendre, à partager les connaissances et à innover.
  • Responsabilité : s'approprie la réalisation des priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué. 
  • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.


Notes

  1. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
  2. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
  3. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
  4. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
  5. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
  6. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.


For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies


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