Obligations générales :
- Observer les consignes Hygiène, Sécurité et Environnement, - Signaler toute anomalie Hygiène, Sécurité et Environnement sur le poste de travail et\ou incident, - Participer aux activités Hygiène, Sécurité et Environnement organisées dans le cadre de l'organisation du travail, - Assurer l'hygiène de son poste de travail, - Respecter toutes normes de propreté corporelle ou vestimentaire, - Se conformer à toutes visites ou contrôles médicaux exigés par l'employeur. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et Sécurité, Missions et taches :
1. Déclarations fiscales et comptables - Établir et contrôler les déclarations fiscales : TVA (mensuelle, trimestrielle, annuelle), Impôt sur les Sociétés / Impôt sur le Revenu, retenues à la source et taxes diverses. - Assurer la réconciliation comptable et fiscale. - Préparer les dossiers en cas de contrôle fiscal. 2. Comptabilisation de la paie et obligations sociales - Comptabiliser mensuellement les salaires. - Assurer le suivi comptable des déclarations parafiscales. 3. Gestion et suivi du matériel actif - Lister, classer et répertorier tous les actifs de l'entreprise (patrimoine). - Gérer les flux d'actifs : transferts, ventes, préparations, destructions et achats, en coordination avec les parties prenantes. - Concevoir et tenir à jour un fichier de suivi du matériel actif. - Suivre les réformes et veiller à l'application des procédures en vigueur. 4. Gestion comptable et administrative des actifs - Assurer le rapprochement permanent entre la comptabilité et le suivi du matériel. - Garantir le respect des délais pour toutes les opérations comptables et administratives. - Traiter comptablement l'ensemble des factures fournisseurs et sous-traitants liées aux actifs. - Tenir à jour les livres et documents légaux : livre journal, livre d'inventaire, tableau des amortissements. - Vérifier, contrôler et imputer toutes les factures fournisseurs et documents de recouvrement. 5. Contrôle et analyses comptables - Élaborer les analyses des comptes comptables pour justification des soldes et détection des écarts.
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Savoir Faire
- Formation : BTS / licence en gestion et comptabilité ou équivalent - Expérience exigée : 01 à 05 ans d'expérience dans le domaine - Formation Technique comptable : Niveau CMTC - Connaissance de métier de la distribution souhaiter - Maîtrise de l'outil informatique : METI, SAGE et MS Office. - Maitriser la langue française
Savoir être
- Sens de l'organisation et des responsabilités. - Respect des bonnes pratiques professionnelles - Curiosité intellectuelle - Capacité d'adaptation - Maîtrise de soi - Dynamisme, Disponibilité We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.