Emplois actuels liés à Brand Manager - Kolea - BEL

  • Brand Manager

    il y a 2 semaines


    Kolea, Tipaza, Algérie Bel Temps plein

    Pays: AlgerieVille: KoleaFilière métier: MarketingType de contrat: CDIRéférence: 52947Brand ManagerBrand ManagerLIEU DE TRAVAILKOLEAPRINCIPALES MISSIONSSuivre de façon permanente les performances des marques (Volume, Chiffre d'affaires/ Rentabilité / Parts de marché & Distribution).Suivre la mise en place et Plan marketing (campagne / copy / Promo et...

Brand Manager

il y a 2 semaines


Kolea, Algérie BEL Temps plein

Brand Manager

LIEU DE TRAVAIL

KOLEA

PRINCIPALES MISSIONS

  • Suivre de façon permanente les performances des marques (Volume, Chiffre d'affaires/ Rentabilité / Parts de marché & Distribution).
  • Suivre la mise en place et Plan marketing (campagne / copy / Promo et autres).
  • Participer au développement des briefs (Communication / pack et autres).
  • Participer aux debriefs des actions marketing.
  • Suivre et mettre à jour les rétroplannings projets (changement de pack et autres).
  • Suivre de performances campagnes & Promo (études de post-évaluation + analyse des ventes).
  • Gérer le budget dont il a la responsabilité.
  • Gérer les campagnes avec les partenaires médias (Plans Média), +suivi des budgets et des plannings & reporting des performances.
  • Analyser et interpréter les données consommateur et distributeur du marché (Etude ad hoc, panels consommateurs et distributeurs).
  • Recommander / Anticiper les actions à mettre en œuvre à la lumière de ses connaissances du consommateur et du marché.
  • Assister efficacement le CPS ou le DM dans l'élaboration et la mise en place du lancement de nouveaux produits.
  • Assurer une « veille concurrentielle » élargie pour alimenter la réflexion.
  • Maîtriser la structure de la force de vente Bel et être à son écoute permanente (remontées du terrain …).

Contrat 

CDI

PROFIL

  • Formation : Bac+4/5 en Marketing, Commerce ou équivalent.
  • Expérience : 4 à 5 ans dans le marketing FMCG (multinationale ou agence).
  • Compétences clés :
    • Esprit analytique et rigueur.
    • Créativité et proactivité.
    • Excellentes qualités de communication et force de conviction.
  • Langues : Français, Anglais, Arabe.
  • Outils : Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, etc.).
  • Soft skills : Curiosité, réactivité, capacité à évoluer dans un environnement dynamique.