Industrial Efficiency Manager

Mission du poste:

Appliquer la politique industrielle définie par la direction et veiller à la gestion de tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes industrielles, et aussi intervenir auprès de la direction industrielle (production, maintenance, qualité, supply chain….) afin d'identifier les axes d'amélioration, accompagner les actions de progrès et enfin assurer la performance optimale des lignes de production.

Responsabilités:

• Mettre en place une feuille de route de la démarche excellence et la mettre à jour annuellement en fonction des priorités de business.
• Analyser les indicateurs de suivi de performance des systèmes des process de production et de maintenance et proposer des plans d'action d'amélioration et s'assurer de leurs exécutions.
• Mettre en place un tableau de bord et un reporting de la performance du système et des process de production et de maintenance (utilisation de ligne, rendement des matières premières, non conformités, taux de pannes, énergie …)
• Déployer les pertes (diagnostique) par nature et mettre en place les différentes solutions afin de les éradiquer en collaboration avec la production, la maintenance, la qualité, l'ingénierie et la supply chain.
• Définir, préparer, animer, coordonner, suivre les chantiers d'amélioration.
• Utiliser et mettre en œuvre les approches et les outils pour l'optimisation des performances des procédés industriels (OE, Exim, Totem, Lean Manufacturing, démarche DMAIC, Six Sigma, 5S, SMED, Kaizen,…)
• Préparer et animer les comités de pilotage mensuels et trimestriels.
• Coordonner, planifier et suivre les audits internes et externes au sein du groupe ECCBC.
• Définir et piloter le budget relatif à la performance.
• Recenser les besoins en formation des équipes industrielles sur les outils de performance et animer les sessions de formation.
• Préparer et animer des réunions de progrès (PCS)
• Assurer et contrôler l'application des consignes et recommandations de l'entreprise en matière de politique qualité & sécurité alimentaire.
• Garantir la sécurité des hommes en faisant respecter les consignes de sécurité et en recherchant en permanence des idées d'amélioration pour réduire les risques.
• Respecter les règles SMSDA selon les normes ISO 9001 v 2015, 14001, 22000 et 45000.
• Connaissance en création et traitement de contenu web, social media skills.
• Maitriser les fondamentaux de la réglementation en matière de Data protection & privacy.
• Maitriser les outils et principes de cybersécurité.
• Maitriser les règles et outils de protection de la propriété intellectuelle.

Profil requis :

• Bac+ 5, Polytechnicien, Ingénieur en Agroalimentaire, gestion de production, gestion de flux.
• 10 ans minimum dans une fonction d'encadrement de production dans le secteur industriel (agroalimentaire)
• Bonne maitrise du Français et de l'Anglais
• Bonne maitrise de l'utilisation des outils informatiques & Systèmes d'Informations: SAP, EPRS

Compétences managériales requises :

• Self-leadership
• Leadership collaboratif
• Bonne aptitude managériale
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de la communication (orale et écrite)
• Disponibilité, adaptabilité et flexibilité
• Capacité d'initiative et forte réactivité

Compétences fonctionnelles requises :

• Maîtrise des outils d'amélioration continue (OE, Exim, Totem,
• Lean Manufacturing, démarche DMAIC, Six Sigma, 5S, SMED, Kaizen,…)
• Notion réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -QHSE
• Process de fabrication KORE
• Règles de Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-