HR Specialist

il y a 15 heures

Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an
Missions principales : Le/la HR Spécialist est chargé(e) d'assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l'entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail, déclarations sociales et suivi administratif des collaborateurs. Activités et tâches :
  • 1. Gestion de la CNAS et des déclarations sociales :
  • Assurer la déclaration des salariés à la CNAS dès l'embauche.
  • Gérer les dossiers d'indemnisation (maladie, maternité, accidents de travail auprès de la CNAS.
  • Mettre à jour les dossiers CNAS des employés (modifications, radiation…).
  • Suivre les relations avec les agences CNAS locales.
  • Gérer tout le volet social.
  • 2. Suivi du pointage et de la gestion du temps :
  • Contrôler les pointages quotidiens (entrées/sorties, retards, absences…).
  • Gérer les anomalies de pointage et les demandes de régularisation.
  • Suivre les absences (maladie, congés, permissions, etc.).
  • Préparer les éléments variables de paie liés au temps de travail.
  • 3. Médecine du travail :
  • Organiser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise.
  • Assurer le suivi des aptitudes médicales et tenir à jour les dossiers de santé au travail.
  • Être l'interface entre l'entreprise et le médecin du travail.
  • 4. Gestion administrative du personnel :
  • Rédiger les contrats de travail et avenants selon les dispositions du Code du travail algérien.
  • Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les fins de contrat.
  • Tenir à jour les dossiers individuels des collaborateurs.
  • Archiver l'ensemble des documents RH dans le respect des normes légales.
  • Prise en charge de la préparation de tous les documents administratives
Compétences requises :
  • Techniques :
  • Bonne connaissance de la législation sociale algérienne (Code du travail, CNAS, médecine du travail).Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du personnel, SIRH.Connaissance des procédures administratives RH.
  • Comportementales :
  • Rigueur et sens de la confidentialité.
  • Organisation et respect des délais.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

  • HR Specialist

    il y a 4 jours

    Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein 1 200 000  - 2 400 000  par an

    Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d'assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l'entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail, déclarations sociales et suivi administratif des...

  • HR Specialist

    il y a 6 jours

    Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d'assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l'entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médecine du travail, déclarations sociales et suivi administratif des...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 6 jours

    Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    Your Mission: As a Senior Talent Acquisition Specialist, you will drive our recruitment strategy. You'll act as a true strategic partner — not just a recruiter — working closely with technical teams and leadership to attract the best talent in the market. Key Responsibilities: Design and execute sourcing strategies for technical roles...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 1 semaine

    Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    Your Mission: As a Senior Talent Acquisition Specialist, you will drive our recruitment strategy. You'll act as a true strategic partner — not just a recruiter — working closely with technical teams and leadership to attract the best talent in the market. Key Responsibilities:Design and execute sourcing strategies for technical roles (Developers,...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 15 heures

    Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Your Mission: As a Senior Talent Acquisition Specialist, you will drive our recruitment strategy. You'll act as a true strategic partner — not just a recruiter — working closely with technical teams and leadership to attract the best talent in the market. Key Responsibilities:Design and execute sourcing strategies for technical roles (Developers,...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 6 jours

    Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    Your Mission:As aSenior Talent Acquisition Specialist, you will drive our recruitment strategy. You'll act as a true strategic partner — not just a recruiter — working closely with technical teams and leadership to attract the best talent in the market. Key Responsibilities:Design and execute sourcing strategies for technical roles (Developers,...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 15 heures

    Alger, Alger, Algérie Yassir Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Your Mission: As a Senior Talent Acquisition Specialist, you will drive our recruitment strategy with a strong focus on hiring top-tier tech and data talent. You'll act as a true strategic partner — not just a recruiter — working closely with technical teams and leadership to attract the best talent in the market. Key Responsibilities:Design and...

  • Chief Operating Officer, Managed Service

    il y a 2 semaines

    Alger, Alger, Algérie Qvantel Temps plein 80 000  - 180 000  par an

    We are seeking a highly experiencedManaged Services Chief Operating Officer (MSCOO)to lead the end-to-end operations of our BSS managed services engagement with a major telecom operator. MSCOO will drive operational excellence, lead digital transformation initiatives, ensure alignment with group-level programs, enforce telecom-grade security standards, and...