Responsable des ressources humaines

il y a 2 jours


Alger, Alger, Algérie Intelligent Network Temps plein

INET recrute un Responsable Ressources Humaines

Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa structure organisationnelle, INET recherche un Responsable Ressources Humaines capable d'accompagner la croissance de l'entreprise, d'encadrer les processus RH et de structurer une organisation en pleine expansion dans les domaines IT, télécommunications et cybersécurité.

Missions principales

  • Définir, structurer et mettre en œuvre la politique RH d'INET
  • Superviser le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, congés, conformité)
  • Mettre en place des plans de formation et de développement des compétences
  • Piloter les évaluations annuelles, la gestion de carrière et les plans de succession
  • Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des problématiques RH
  • Assurer une veille juridique et garantir la conformité réglementaire en matière de droit du travail
  • Contribuer à la communication interne et à la culture d'entreprise
  • Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue

Profil recherché

  • Diplôme en Ressources Humaines, Management ou Droit social
  • Expérience confirmée dans une fonction RH similaire, idéalement dans un environnement technologique ou orienté projets
  • Maîtrise du recrutement, de l'administration du personnel et des procédures réglementaires
  • Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation et discrétion
  • Capacité à structurer, anticiper et accompagner le changement
  • Aisance rédactionnelle et aptitude à travailler dans un environnement exigeant

Pourquoi rejoindre INET ?

  • Une entreprise en pleine croissance dans les secteurs IT, cybersécurité, télécom et cloud
  • Un environnement structuré, professionnel et orienté performance
  • La possibilité de contribuer à la mise en place d'une fonction RH moderne et stratégique
  • Des opportunités de développement et de montée en compétences

Candidature

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