Innovation Manager

TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Innovation Manager.

Poste : Innovation Manager.

Direction : Marketing.

Secteur d'activité : Brassicole.

Localisation : Rouiba, Alger – Algérie.

Type de contrat : CDI.

Date de clôture des candidatures : 13/04/2024.

Date de début des entretiens : 25/02/2024.

Que ferez-vous en tant qu’Innovation Manager ?

En tant qu’Innovation Manager, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique d’innovation pour les marques locales de l’entreprise et de la gestion du processus d’innovation, de la phase d'élaboration au lancement, conformément à la stratégie globale d'innovation et de marque(s), et aux standards du groupe Heineken.

Parmi les responsabilités qui vous seront confiées, vous devrez notamment :

• Participer à la définition, à la préparation et/ou à la mise en œuvre et à l'exécution de la stratégie d'innovation de l’entreprise, conformément à la stratégie globale d'innovation de HEINEKEN.
• Recueillir, préparer, analyser et transformer les données quantitatives et qualitatives provenant de différentes sources en idées, et identifier les possibilités de croissance et de segmentation du marché local, en collaboration avec le CMI.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles dans les domaines de l'innovation, des opérations, de la chaîne d'approvisionnement, de la législation, de la réglementation et des agences externes pour faire passer les idées du stade du concept à celui du produit fini, prêt à être acheté.
• Élaborer et/ou mettre en œuvre les programmes d'innovation de l'entreprise, gérer le processus d’innovation et diriger l'élaboration du plan marketing (par exemple, positionnement, format, nom) pour le(s) produit(s) en cours de développement, en coopération avec le brand marketing et les ventes.
• Gérer les communications au sein de l'organisation et gérer les détails du projet (processus Stage-Gate, calendriers, ordres du jour des réunions, notes, etc.)
• Défendre le processus d'innovation dans l'ensemble de l'entreprise, servir de modèle et contribuer activement dans la diffusion de la culture de l'innovation au sein de l'entrepris.

Que recherchons-nous ?

• Diplôme universitaire en Marketing.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du marketing/de la gestion de marque avec des responsabilités en matière d'innovation.
• Une première expérience de leadership à la tête d'équipes interfonctionnelles. Capacité à inspirer, motiver, donner une orientation claire, résoudre les conflits et responsabiliser les membres de l'équipe.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication et de présentation pour faire connaître les objectifs, les progrès, les risques, établir un consensus et influencer la prise de décision au sein de l'organisation. Une écoute active et de solides compétences en matière de négociation sont requises.
• Solide compréhension des méthodologies, outils et techniques de gestion des projets et du changement. Expérience avérée de la gestion de projets d'innovation (planification, exécution et livraison), en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'organisation.
• Capacité à établir des relations de confiance à long terme avec les parties prenantes internes et externes afin de stimuler l'innovation.
• Capacité à s'adapter à un environnement dynamique.
• Bonne maitrise de la langue française (l’anglaise serait un plus non négligeable)

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?

Lorsque vous rejoignez la Sarl Tango, vous devenez membre de la communauté mondiale de Heineken, un endroit où la joie de vivre est une valeur fondamentale et où notre équipe a de réelles possibilités de développement professionnel et d'avancement, que ce soit au niveau local ou à l'échelle internationale.  C'est un endroit où vous pouvez tirer parti des connaissances et de l'expérience collectives de milliers de personnes, et où vous êtes encouragé à partager vos propres réussites, idées et solutions.

Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez explorer davantage cette opportunité, veuillez postuler avant la date de clôture indiquée en haut de l'annonce.

Veuillez noter que nous pouvons fermer des postes vacants plus tôt si nous recevons un nombre important de candidatures, alors ne tardez pas

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

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