Directeur Matériel

Description : Mission : S’assurer de la cohérence des projets avec les objectifs stratégiques et entretenir l’implication des structures.Veiller à la réalisation des tests de mise au point en collaboration avec les structures métiers Lors des Installation/ Implémentation.Définir les tâches, activités et...

Description : Mission : Définir l'organisation des services marketing/ventes et de l'interface entre les différentes services.Assurer la négociation et la représentation de l'entreprise auprès des partenaires (co-marketing, co-promotion, recherche de partenariat...).Valider et contrôler la mise en œuvre des plans...

Description : Mission : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.Suivre les fins des CDD.Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé).Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés,...

Description : Mission : Élaborer la stratégie marketing globale.Superviser les campagnes publicitaires et de communication.Analyser les tendances du marché et la concurrence.Gérer le budget marketing et optimiser les ressources.Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les objectifs.Suivre et évaluer la performance des...

Description : Mission : Définir et mettre en œuvre la stratégie de vente de l'entreprise.Recruter, former et animer l'équipe commerciale.Fixer les objectifs de vente et suivre leur atteinte.Étudier le marché et identifier les opportunités de croissance.Entretenir des relations avec les clients stratégiques et négocier...

Description : Mission : Assurer la gestion des appels téléphoniques et de la correspondance.Gérer l’agenda du directeur ou des équipes (réunions, rendez-vous).Accueillir les visiteurs, clients ou fournisseurs.Suivre les stocks de fournitures de bureau et effectuer les commandes.Aide à la préparation de documents et...

Description : Mission : Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements du directeur.Gérer les communications internes et externes, rédiger des courriers, rapports et documents divers.Organiser les réunions (préparation des documents, prise de notes, suivi des actions).Assurer le suivi des dossiers et des projets en...

Description : Mission : Développer et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines en alignement avec les objectifs de l’entreprise.Superviser les processus de recrutement et de sélection pour attirer les talents.Mettre en place des programmes de formation et de développement des compétences.Établir des systèmes...