Emplois pour ressources humaines dans Alger

:Mission :Gestion Administrative du personnel.Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS ; cacobatph et autre organismes).Suivi des dossiers du personnel (Administratif, Absence, Période d'essai, Fin de contrat CDD).Assurer la mise à...

:Mission :La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ;Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux ;Préparer les contrats de travail et les faire signer ;Prendre en charges les demandes et besoins du personnel (Fiche de paie - ATS...

:Mission :La gestion administrative du personnel lié a la fonction ressources humaines ;Suivi et contrôle du dossier de recrutement du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux ;Préparer les contrats de travail et les faire signer ;Prendre en charges les demandes et besoins du personnel (Fiche de paie - ATS...

:Mission :Gérer l'ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnel, y compris la préparation des contrats de travail, la gestion des dossiers employés, les congés, les absences, etc.Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données du personnel, en garantissant leur exactitude et leur confidentialité.Contribuer à...

:Entreprise privée dans le secteur de l'industrie (transformation du papier ) recherche son Responsable des Ressources Humaines pour son usine d'Alger , qui aura pour taches définir la politique et les stratégies RH et de mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention Mission :Définir la politique et les stratégies RH à court et...

:Mission :Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise.Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation.Assurer la coordination avec l'équipe régionale et le siège de l'entreprise dans le cadre d'une...

:Mission :Volet administration du personnel :Mise en place d'un système d'archivage et classement des dossiersEtablir et préparer les contrats de travail, décision, mouvements, congés, suivi des dossiers, départs, Attestation et certificats de travail, etc.).Établir, transmettre et suivre les périodes d'essai et les fins de contrat.Établir et faire...

:Mission :Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation.Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement.Participer au processus de recrutement en rédigeant des descriptions de poste et en menant des entretiens.Assurer le suivi des nouvelles recrues et contribuer à leur intégration réussie.Maintenir à jour les...

:Nous envisageons de recruter un cadre chargé de la planification des taches et de l'affectation des ressources humaines et matérielles afin d'optimiser nos interventions professionnelles au service de; nos clients. Mission :Mettre en place des programmes d'interventionCoordonner avec les intervenants les étapes des travaux à réaliser.Affecter les...

:Mission :.Organiser et Coordonner les Activités du Service Administratif;Gestion Administrative, Comptable et Financière d'une Structure;Peut être en charge de la Gestion des Ressources Humaine. Profil :Licence / Master; (HEC / ESC / ESAA / MDI)

À propos de notre client Notre client est un groupe international leader dans son domaine Description du poste Vous êtes responsable des missions suivantes :Définir et gérer le budget RH en tenant compte des objectifs du groupeMettre en place ou améliorer les outils de performance RH au sein des équipes commerciales et assurer la réussite des...

À propos de notre client Notre client est un groupe international leader dans son domaine Description du poste Vous êtes responsable des missions suivantes :Définir et gérer le budget RH en tenant compte des objectifs du groupeMettre en place ou améliorer les outils de performance RH au sein des équipes commerciales et assurer la réussite des...

:Mission :Répartir les ressources nécessaires (Humain, Matériel, et Solution) en fonction de la charge de travail.Participer activement aux chantiers d'amélioration continue.S'assurer du bon fonctionnement des flux physique de réceptions, mise en stock.Préparations et expéditions en parfaite adéquation avec les procédures mises en vigueurs.S'assurer...

:Mission :Mettre en place les programmes de fabrication et les modes opératoires du circuit de production selon les impératifs et les objectifs assignés ;Garantir et optimiser la mise à disposition des ressources humaines et matérielles et assurer la réalisation du planning de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil...

:Mission :Tri des CV, pré-sélection téléphonique des candidats.Assister aux entretiens de recrutement.Gestion de paie.Gérer les dossiers administratifs des employés.Assurer le suivi des congés et des absences.Participer à la gestion des contrats de travail. Profil :Diplôme universitaire.Maîtrise des outils informatique.Excellentes compétences en...

:Mission :Gestion administrative quotidienne.Coordination des réunions et de la communication.Gestion des fournitures de bureau et des stocks.Soutien aux ressources humaines.Organisation des voyages et des déplacements.Support administratif aux projets. Profil :Diplôme en administration.Expérience antérieure dans un rôle administratif est un...

:Mission :Contrôler et arranger les divers sujets administratifs relatifs au personnel.Conduire l'analyse financière, les prévisions, la préparation du budget annuel et l'analyse mensuelle des écarts du budget.Gérer les comptes à payer, les comptes à recevoir, l'inventaire et le livre de paie.Développer et contrôler les programmes d'emploi, les...

MANAGEMENT TRAINEE - HRTANGO Filiale du groupe HEINEKEN Le Management Trainee Programme, s'adresse aux jeunes diplômés et profils juniors durant 24 mois, vous aurez des rotations entre différentes fonctions de la ressource humaines, afin d'acquérir une vision globale et complète de la direction des RH.Lors de chaque rotation, vous recevrez une mission...

:Mission :Établir les bulletins de paie.Recevoir les candidats pour des entretiens d'embauches.Établir les contrats de travail.Assurer le suivi du tableau de bord des présences.Remplir les bordereaux de charges sociales.Procéder aux déclarations auprès de la CNAS.Suivre les dossiers maladie et prévoyance.Organiser les absences et les départs du...

:Saisie des pièces administratives.Produire les états de synthèse et l'ensemble des documents administratifs. Mission :Appliquer les textes relatifs à la gestion des ressources humaines ;Participer dans la programmation des besoins en personnel du projet à court et à moyen terme en matière de recrutement ;Tenir les registres réglementaires ;...